Management: Ibrahima Fall publishes "The company versus know...

Art & Culture

Management: Ibrahima Fall publishes "The company versus knowledge of real work?"

Auteur: Seneweb-News

il y a 17 heures 867 Lectures 2 Commentaires | Français

Management : Ibrahima Fall publie « L’entreprise contre la connaissance du travail réel ? »

The landscape of management literature is enriched by a profound and provocative reflection with the release of Ibrahima Fall's seminal work, published by L'Harmattan: "The Company Against Knowledge of Real Work?". Subtitled "People First, or the Syndrome of the Sacrificed First," this book, written by this Doctor of Management Science, presents an unvarnished assessment of the excesses of modern organizations.

The diagnosis of a management style that "numbs thought"

The book directly confronts the paradox of contemporary management, which, despite rhetoric glorifying humanity, inexorably turns its back on the fundamental needs of the women and men who constitute the beating heart of every company. Ibrahima Fall demonstrates how a certain pursuit of performance at all costs generates artifacts that obscure reality, and how the conceptual formulas of "merchants of slumber" ultimately hinder employees' ability to think. This uncompromising analysis of the takeover of power by ersatz knowledge on the ground was the subject of a major review in the newspaper Le Monde, which headlined that management ultimately numbs thought.

Putting work back at the heart of the organization

Far from being a mere indictment, this work offers a genuine theoretical overhaul for managers, consultants, and researchers to resist imposed managerial convictions. The author advocates a diplomacy of disciplines to confront modern complexity and place actual work at the heart of an ecosystem of action, reflection, and knowledge transfer. This approach aims for sustainable performance where the human element is no longer the primary variable to be adjusted within the system.

Ibrahima Fall built his work on academic foundations rooted in the study of organizations, from Paris Dauphine University to his doctorate at Mines ParisTech. Founder of the consulting firm Hommes & Décisions and the Institut du Travail Réel (Institute of Real Work), he also teaches at prestigious institutions such as École Polytechnique and the École de Guerre (CHEM). His book thus follows in a lineage of published and recognized thought, placing authenticity and timeless sophistication at the heart of his vision of premium travel, hospitality, and management.

Auteur: Seneweb-News
Publié le: Vendredi 10 Avril 2026

Commentaires (2)

Altesse il y a 15 heures

Félicitations à Mr Fall … ceux qui sont dans le milieu universitaire en France savent qui il est … Un scientifique qui rayonne hors des chantiers battus .. Une vraie fierté pour la diaspora sénégalaise
Répondre à Altesse
L'enseignant en vacances il y a 14 heures

Je précise d’emblée que mon analyse porte uniquement sur le contenu de l’article, n’ayant pas encore lu l’ouvrage. Sur la forme, l’article est intéressant et globalement accessible. Toutefois, l’usage du terme « ERSATZ » gagnerait à être simplifié ou remplacé par un mot plus courant comme « minimisation ». En effet, face à un terme technique peu connu, beaucoup de lecteurs ne prendront pas le temps de chercher sa signification, ce qui peut nuire à la compréhension globale du texte. Sur le fond, la réflexion développée est pertinente et met en lumière une réalité bien connue. Cependant, il me semble important de nuancer : dans de nombreux cas, notamment dans l’administration, les limites observées ne relèvent pas uniquement du management, mais aussi du cadre législatif et réglementaire. Les managers eux-mêmes sont souvent contraints par des règles strictes qui réduisent leur marge de manœuvre. Dès lors, au-delà de l’invitation à repenser les pratiques managériales, il serait également utile d’encourager une réflexion sur l’évolution des cadres réglementaires qui structurent le travail. En tout cas, initiative à saluer et réflexion à encourager. je donne 15/20
Répondre à L'enseignant en vacances

Participer à la Discussion

Règles de la communauté :

Soyez courtois. Pas de messages agressifs ou insultants.
Pas de messages inutiles, répétitifs ou hors-sujet.
Pas d'attaques personnelles. Critiquez les idées, pas les personnes.
Contenu diffamatoire, vulgaire, violent ou sexuel interdit.
Pas de publicité ni de messages entièrement en MAJUSCULES.

💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.