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Lettre ouverte à Ousmane Sonko (Par le Colev et le Docagems)
Auteur: le Colev et le Docagems
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Lettre ouverte à Ousmane Sonko (Par le Colev et le Docagems)
Lettre ouverte à Ousmane Sonko (Par le Colev et le Docagems)
Auteur: le Colev et le Docagems
Publié le: Lundi 20 Octobre 2025
Commentaires (122)
Prenez votre mal en patience le populiste ne vous répondra même pas
Chers compatriotes,
Nous sommes sûrs que, au nom de la rupture,
le PR et PM vont recruter les vacataires qui sont vraiment méritants.
On l'appelle Excellence le pm ?!?
C'est seulement le recteur de l'ucad de toutes les universités de sénégal . Je ne sais qu'est ce qu'il a de plus que les autres pour avoir cette posture.
Le nouveau recteur a supprimé la limite d'âge arrêtes ça
Faut préciser l'instance ,c'est l'ucad donc donc son recteur. Il saura que force restera l'état. Tu ne peux pas être un simple fonctionnaire qui ne bénéficie d'aucune légitimité populaire et saper les décisions des politiques qui l'ont eu au prix de tout.
Le recteur de l'ucad a supprimé la limite ,faut s'informer
Il la pratique à l'interne
Bon courage les soldats des universités
Ils ont raison d'en appeler aux autorités politiques, parce que contrairement aux apparences et croyances (milieu libéral et progressiste L'UNIVERSITE FAIT PARTIE DES MILIEUX LES PLUS REACTIONNAIRES DANS CE PAYS. Ses instances dirigeantes ont le même comportement que les "fonctionnaires classiques" : autoritaires et ouverts aux seules idées qui renforcent leurs positions et pouvoir.
Bien dit
Vive Pr.. Diomaye et Pr. Ousmane Sonko, aucun gouvernement n'a encore fait en moins 2 ans d'existence cette prouesse
Que ce recteur de l'ucad arrête
Mais aussi que les vacataires soient maintenus dans leur poste
Cette question particulière de la d'âge limite m'agace. La limite d'âge n'existe nul part au monde. Même les recents appels d'offre de la guinée , Burkina, Mali ne l'ont pas. Ce sont des fonctionnaires de mauvaise foi qui l'ont créé pour faire passer leurs candidats.
Imaginer le Pr. Diomaye ou le PS sonko après leurs carrières politiques ,ils seront d'excellents enseignants chercheurs de par au moins dd leurs expériences. Et donc le pays va perdre parceque tout simplement ils ont dépassé 45 ans,c'est du n'importe
Faut aussi que le recrutement vise les vacataires ils ont servi depuis des années dans des conditions précaires
Les politiques ne se prononcent que de qui leur permet de briguer des mandat. Le Pm ne va même pas lire votre lettre, je ne parle même pas de réponse
Les politiques ont peur des universitaires
Le problème de la limite d'âge ,s'il perdure , faut poser le problème à la cour supprême pour excès de pouvoir. Les politiques sont là que si leurs intérêts sont menacés
Il est important de revoir cette situation afín de corriger cette injustice.
Ce recrutement exceptionnel doit favoriser les Vacataires qui ont donner de leur sang et de leur sueur pour que les enseignements dans les universités puissent se dérouler convenablement. Comment peut-on une seule fois laisser en rade ceux qui représentent 70% du corps enseignant pour attribuer des postes à des filières quasiment inexistantes. Le ratio 1 enseignant pour 250 étudiants doit impérativement être corrigé par le recrutement de tous les vacataires qui la plupart sont des Docteurs et bénéficient d'une expérience avérée.
Je trouve que la situation des vacataires mérite d'être revue. Trop de problèmes à corriger. Nous plaidons aussi pour un recrutement massif des vacataires, car ils sont un plier fondamental du fonctionnement des universités publiques du Sénégal ! Puisse l'État trouver une solution immédiate et définitive au statut précaire du VACATAIRES qui a trop perduré 🙏
La limite d'âge n'a aucune pertinence.
Ni scientifique ni pédagogique
Si aujourd'hui on parle de recrutement spécial, c'est parce que les vacataires des universités ont été les premiers à hausser le ton sur les conditions des universités publiques du Sénégal. Ils constituent 70% du personnel enseignant dans les universités mais ce sont eux qui sont laissés-pour-compte. Une injustice qui vient se grefffer à celui des paiements tardifs de leurs maigres émoluments (5.000F l'heure). Les vacataires sont les seuls à autofinancer leurs enseignements et autres, et peinent à rentrer dans leurs fonds.
Trop c'est trop, assez c'est assez.
vous perdez votre temps el mentiroso restera mentiroso. vous n'y pouvez rien c'est sa nature. A part se pavaner vers sweet beauty RIEN
Il est vraiment temps de se faire respecter
Le jub jubbal jubanti doit rréparer l'injustice qui se passe à l'université. Une limite d'age pour le recrutement sans fondement, des emoluments qui frisent le ridicule et maintenant c'est le recrutement massif spécial qui être détourné au détriment des vacataires qui se sont battus et ont convaincu le MESRI sortant dans son plan de redressemnt qui était en cours. L'injustice doit cesser dans les universités publiques.
La limite d'âge n'est ni un principe de gestion ni un moyen de gouvernance des ressources humain. C'est un instrument au service d'un groupe qui pend en otage l'université et qui dicte un "loi" inique, scélérate, imposée sournoisement au nom d'une prétendue garantie des franchises universitaires qui n'a rien avoir avec le recrutement de PER dont les seuls critères établis par la loi sont d'ordre scientifique et pédagogique.
La limite de l'ucad, c'est le recteur de l'ucad. Les autres universités publiques n'appliquent pas cette injuste
On devait pourvoir à chacun vacataires son poste. S'ils sont nombreux pour un poste,ils competissent
La limite d'âge c'était pour barrer un candidat à l'époque, au lieu de l'enlever ils ont continué à l'appliquer. Mais elle n'a aucun fondement légal. Mais on la voit plus sur les appels à candidature de l'ucad c'est réglé maintenant
Reste à régulariser les vacataires
La limite d'âge est illégale et injuste. Elle ne repose sur aucune base juridique et l'UCAD ne doit pas être une zone de non droit.
le projet de recrutement de 500 enseignants du supérieur est en train d’être détourné sous le prétexte de l’agenda 2050. Or le chef de l’Etat voulait améliorer le taux d’encadrement et le gap de professeurs. Les autorités du ministère et des universités sont en train de l’orienter vers des profils qui les arrangent. Les vacataires vont être laissés en rade. C’est un scandale. Le système est toujours là.
J'espère que le message sera bien reçu et que l'Etat fera le nécessaire pour rencontrer ces patriotes qui se tuent à la tâche chaque jour, pour la formation des elites sénégalaises. Il faut recruter les vacataires des universités et /ou améliorer leur situation sociale et financière. C'est possible.
Il était temps. C'est un très bon début de lutte. Il faudra être très endurant et persévérant. Seule la lutte libère.
J'espère que la règle des 3J (Jub Jubeul Jubunti) soit appliquée cette fois.
Lisez bien la lettre et vous vous rendrez compte de l'injustice que les professeurs vacataires des universités publiques du Sénégal souffrent.
Alors, Monsieur le Président de la République , Monsieur le Premier Ministre, veuillez tenir compte de ces préoccupations et réagissez vite.
Nous comptons sur vous pour une issue meilleure et pour une université beaucoup plus moderne et performante.
Cordialement
Bravo. Il est temps que l'injustice cesse dans les universités, surtout le syphonage des heures. Il faut que jub jubal jubanti soit appliqué dans les universités.
Sans les vacataires qui assurent 70/100 des cours, l'Ucad ne pourrait pas fonctionner. Ce n'est donc que justice d'écouter leurs revendications et d'y apporter des réponses concrètes. De tout cœur avec vous !
L'université sénégalaise est malade!
Si les autorités étatiques ne font attention, les universitaires qui sont aux commandes vont saboter l'espoir tant nourri jusque-là par les citoyens dans le sous secteur de l'enseignement supérieur.
Le recrutement de 500 PER est le fruit des revendications des vacataires qui demander un enrôlement massif. Mais, le MESRI actuel a un esprit plutôt corporatiste que républicain. Il est le benni oui des universitaires.
La limitation est illégale! La loi 94-79 qu'ils brandissent pour parler d'autonomie ne stipule nulle art en ses articles 10, 11, 12 et 13 la conditionnalité de l'âge dans les recrutements. Nulle part! Que deux conditions citées par la loi: les critères scientifiques et pédagogiques. C'est tout!
Bref, chères autorités, recrutez les vacataires officiant dans les universités publiques du Sénégal, au lieu de laisser des gens vous dévier de l'essentiel en se positionnant derrière une certaine autonomie. Toute autonomie dans une République est bien encadrée. " "Sous réserve des dispositions législatives et réglementaires..." Loi 94-79.
Revendications très légitimes. Les enseignants vacataires des universités publiques doivent être au début et à la fin de ce recrutement. Leurs sacrifices pour la marche et l'avancement de l'enseignement supérieur doivent être pris en compte. J'espère que cette lettre déclenchera une bonne réflexion des autorités pour que la justice demeure et pour un climat social apaisé.
A mon avis cette lettre ouverte est tout à fait légitime et j'espère de tout cœur que les autorités comme tous les citoyens de ce pays vont enfin comprendre comment les universités. sénégalaise et particulièrement l'UCAD par un lobby on peut même les appeler des mafiosy. En effet il faut que le premier ministre Ousmane se penche beaucoup plus près sur le fonctionnement de nos universités s'il veut réussir sa vision pour notre pays.
L'université de Matam 15 postes prévus
L'université de Tamba 15 postes prévus
Ces universités n'ont même pas encore d'étudiants, au moment où des universités qui fonctionnent comme UCAD utilisent â la place des vacataires dans la précarité.
Recruter les vacataires qui se sont sacrifiés des années n'est-ce justice.
Les revendications des vacataires ne sont ni excessives ni opportunistes. Elles visent :
• La dignité professionnelle,
• La justice dans les recrutements,
• Le respect des promesses,
• Et la sauvegarde de l’enseignement supérieur.
Ignorer ces demandes, c’est affaiblir l’université, sacrifier les étudiants et entretenir une précarité structurelle.
La limite d'âge est supprimée le recteur de l'ucad ne met plus la limite d'âge, regardez les derniers appels
Concernant les vacataires ,ils doivent être la priorité
Oui pour l'un statut des vacataires. Ils le méritent puisqu'ils représentent 70% du corps enseignant .
La maladie de L'UCAD devient chronique et c'est triste de remarquer qu'il n'y a tjrs pas de remède. Cette situation catastrophique, triste, anormale et désolante des vacataires est à la limite inqualifiable.
Monsieur le PM, Monsieur son excellence si vous tombez sur ce poste, sachez que des soldats du savoir, des combattants, 70% du personnel universitaire souffrent et vous devez trouver une solution le plus rapidement possible avant que cela ne dégénère.
Nous espérons vivement que cette situation se règle et dans les meilleurs délais. Wassalam
Vraiment je suis très choqué par la situation lamentable et injuste et les conditions de travail précaires dont les vacataires des universités du Sénégal sont victimes. Mais j'ose espérer que son Excellence Monsieur de la République et son Premier Ministre vont prendre toutes les mesures idoines et les dispositions nécessaires pour corriger ces injustices et recruter en premier lieu ces vacataires qui ont pendant très longtemps servi avec brio l'université sénégalaise avant de penser à faire quoique ce soit. J'espère que le JJJ sera appliqué dans toutes les universités du Sénégal. Ce qui bizarre dans cette affaire c'est que même dans les lycées et collèges privés on paie au minimum 5000 Francs l'heure.
Le recrutement des docteurs vacataires doit être une urgence pour régler les problèmes de pédagogie et d'encadrement dans nos universités pour former des sénégalais capables de prendre en charge les défis du développement declinées. A titre d'exemple, le Maroc a recruté massivement des professeurs du secondaire au début des années 90 dans ses universités. Recrutement accompagné de bourses de formation doctorale.
Waa li moom doyna warr. Xanaa nékk Monsieur le Premier Ministre dina wax si bi injustice.
Je ne pense pas que le problème des vacataires se réglera de si tôt avec des autorités universitaires qui se croient être au dessus de tous.
5000 francs, akka nioo woow xol, mbaté kouy diangalé maternelle. Xanna le Premier Ministre yëgoul lii. Lii moom niaw na ba fou niaw yémm. Ay responsables de famille nga léen di traité comme au xalé.
Félicitation à tous les combattants de la Liberté. Ce qui se passe dans les Universités est ignoble voire indigne. C’est une exploitation qui ne dit pas son nom. Donc, restons unis , soudés et déterminés pour voir enfin le bout du tunnel par rapport à une iniquité et une injustice qui a trop durée. Seule la lutte libère. "Fullaay jaay daqaar ca jaba Walla ma gnam jeexal ko."
Merci aux auteurs de ce texte pour cette belle plaidoirie. On espère que le PM sera informé de cette lettre et qu’il fera le nécessaire. Nous demandons l’effectivité des recrutements et l’amélioration des conditions de travail des vacataires
Cette Lettre doit interpeller la conscience collective, au premier chef les autorités étatiques, soucieux d'un enseignement supérieur de qualité. Humainement parlant, comment des enseignants "vacataires" peuvent rester 10 mois sans percevoir leur maigre dû? Comment ces pères et mères de famille font-ils pour subvenir à leurs besoins ?
Cette situation n'honore pas le Sénégal
Dans le nouveau système des dossiers de candidats classés sans suites parce que atteint par la limite d'âge.
Quand c'est l'état qui recrute il doit le faire et non les recteurs. PM vous devez veiller à ce que l'engagement du PR de recruter 500 enseignants "Jubenti" d'abord la situation des vacataires.ILS DOIVENT ÊTRE RECRUTÉ EN PREMIER....WA SALAM
Ceci n'est pas normal que des travailleurs après avoir fait des efforts. Donner le savoir à la sueur de leur front aux étudiants et reste pendant tout ce temps sans être payé
C'est inhumain
Quelle honte et quelle tristesse pour notre université. Je n'ai jamais su que cette situation des vacataires taillables et corvéables existe à l'UCAD pour des enseignants qui assure selon cette lettre au PM 70% des activités pédagogiques.
Pire encore c'est l'heure à 5000 frs alors que certaines écoles privées ont dépassé ce taux depuis mathusalem.
Ce qui est encore grave c'est que ces pauvres vacataires n'ont pas encore perçu leurs maigres salaires du 1er semestre depuis 10 mois
Pourquoi les syndicats du supérieur ne parlent pas de la situation misérable dex vacataires ?
Le gouvernement doit régler immédiatement cette situation en leur payant d'abord leur salaire. Ensuite il faut revoir à la hausse le taux de 5000frs. Pour le recrutement les vacataires doivent être prioritaires. Il faut surtout donner un statut digne à ceux qui ne sont pas recrutés avec un revenu decent car tout le monde ne pourra pas être recruté certainement.
Messieurs le PR et PM il faut aider ces vacataires du supérieur.
Le recrutement des 500 PER doit prendre en compte les vacataires d'abord qui œuvrent dans les universités. Les laisser en rade pour recruter d'autres serait une injustice de plus encore. Un recrutement spécial n'est spécial que s'il diffère des autres recrutements. Donc, pour que ce recrutement soit spécial il faut qu'il soit géré par le MESRI et que tous les vacataires soient enrôlés.
Comment on veut avoir un système universitaire performant en eécartant du recrutement spécial les vacataires dont on ne doute de leur expérience...
D'ailleurs le MESRI ne les a même pas mentionné lors de ses dernières sorties médiatiques....
Pourtant entant enseignant du supérieur il connaît parfaitement l'importance des vacataires dans le système universitaire....
La question qu'il faut se poser est pourquoi il a choisi de ne pas les consulter ni parler d'eux........
C'est une situation triste pour nos universités qui n'ont aucune considération pour les vacataires.
Le gouvernement doit agir vite en leur payant d'abord leurs salaires du 1er semestre. Il faut aussi un statut juridique pour les vacataires non recrutés avec un revenu digne. Ils doivent bien sûr prioritaires dans les recrutements
La Grande Bretagne et la France sont pareil mais l'anglais a un statut privilégié dans le monde: langue du diplomate, de l’élite scientifique, des hommes d’affaires, et de plus en plus des jeunes. Y a-t-il encore une raison pour ne pas sortir de l’isolement et du provincialisme à une époque de mondialisation où les valeurs et les intérêts se mondialisent et s’anglicisent en même temps?
La langue Anglaise est sans doute mil fois plus utile que la langue française c'est pourquoi il faut choisir l'Anglais sur le français comme langue officielle à côté du Wolof,
pas parce qu'on aime l'Angleterre ou les États-Unis mais parce que la langue Anglaise est devenue universelle, dans tous les pays du monde l'anglais si ce n'est pas la langue officielle du pays donc est étudié comme la première langue étrangère après la langue du pays.
Donc au lieu de perdre le temps d'apprendre le français comme langue officielle après l'anglais comme première langue étrangère supprimons le français, pourquoi fatiguons nous à apprendre une langue inutile et impopulaire, faisons comme tous les pays Asiatiques, Européens etc...
Apprenons nos propres langues nationales, remplaçons le français par le Wolof puisque c'est la langue la plus parlée et plus comprise dans notre pays et après une seule langue européenne comme l'anglais est la plus utile plus universelle plus facile plus répandu plus populaire etc... que le français même en France à partir du lycée l'anglais est obligatoire et aussi même en France pour beaucoup de boulots il faut absolument maîtriser l'anglais,
donc c'est logique qu'on laisse le français au profit de l'anglais, après nos chères langues comme tous les pays du monde.
L'anglais est la langue la plus utilisée dans tous les domaines, notamment les affaires, la science, le commerce, le tourisme, la recherche, la technologie, les médias, les communications internationales etc... est étudiée comme la première langue étrangère dans tous les pays du monde y compris ceux qui ont des relations tendues avec les pays anglo-saxons comme États-Unis ou l'Angleterre. Surtout quand on voyage dans le monde qu'on va réellement connaître l'importance de l'anglais sur le français
Il est également important de ne pas négliger l'importance des langues maternelles. Apprendre sa langue maternelle est essentiel pour le développement personnel et culturel, et peut même faciliter l'apprentissage d'autres langues.
Renforçons nos langues nationales, l’anglais, la technologie et les sciences au lieu de perdre du temps avec la langue française qui ne cesse de perdre de l’influence, le Sénégal ferait mieux de se mettre à la marche du monde. La maitrise de l’anglais par des autorités françaises, à commencer par le président, devait nous interpeller. Des manifestations se tiennent au cœur de Paris (au palais des congrès, aux différents parcs des expositions, Station F etc............. avec l’anglais comme langue de travail.
Aujourd’hui, la science est en anglais, l'universel est en anglais, même dans les universités françaises.
A l’échelle universitaire, on le sait, le système LMD est devenu un modèle quasi-mondial et aussi une contrainte mondiale. Poussé par les instances internationales: Banque mondiale et UE. Ce système LMD a été conçu pour la mobilité des étudiants (système Erasmus dans l’UE). Cette mobilité s’appuie essentiellement sur l’enseignement anglais, puisque les étudiants doivent faire des enseignements semestriels dans des pays différents (par exemple un français peut faire un semestre au cours des trois années de licence ou des deux années de master de la même spécialité en Hongrie ou au Danemark, essentiellement en anglais). Le LMD est appliqué pour le moment artificiellement, dans sa logique et philosophie de base mobilité, favorable au rapprochement des peuples (européens) et l’échange d’étudiants.
Pendant ce temps, nos autorités, au plus haut sommet, continuent de porter des casques de traduction dans toutes les rencontres internationales. Les horizons de nos diplômés sont limités, la recherche plombée faute d’un niveau acceptable en anglais.
Le moment est venu d’arrêter cette langue et de renforcer l’anglais, les sciences et la technologie. Mais cela demande à la fois une vision et du courage. Il faut se donner un délai pour supprimer cette langue dépassée.
Il faudra du courage pour faire face aux oppositions qui ne manqueront pas avec les Senghoriens, Senghoristes et les esclaves du salon.
Même si on aime la langue de Molière, avec laquelle on s'est tous formé et qui nous émeut toujours. Ce n'est pas une question d'amour pour une langue, mais de réalisme. Prendre en considération les intérêts stratégiques de tout un peuple. Accéder au monde, sortir de sa coquille, s’adapter et surtout progresser: tel est l’enjeu d’avenir. Mais, il faut le savoir à l’avance, si le SÉNÉGAL décide d’opter pour l’anglais, comme langue officielle à l’avenir, il faudrait s’attendre à voir descendre à Dakar toute l’armada des dirigeants politiques et diplomates français, ainsi que leurs intermédiaires, en vue de dissuader le SÉNÉGAL de le faire.
Il faudrait donc s’y préparer à l’avance.
Le passage d’une langue à une autre n’est pas nouveau. De nombreux pays ont réussi leur transition linguistique, en passant d’une langue étrangère à une autre, et pour des raisons diverses.
L'ex Indochine Française:
C'est à dire Le Vietnam, le Cambodge et le Laos ont retiré la langue française comme langue officielle ont mis leurs langues nationales à sa place et l'anglais comme première langue étrangère
depuis les années cinquante.
Au Rwanda, on est passé par étapes, du français à l’anglais. Ils ont introduit l’anglais en 1994 après le génocide (ils tiennent la France pour politiquement responsable des violences de cette période), puis en 2003, l’anglais est devenu carrément 2ème langue officielle après le Kinyarwanda et langue du travail, Kinyarwanda qui est la première langue nationale et première langue officielle du pays.
L'Algérie depuis trois ans a retiré le français comme première langue étrangère et a mis l'anglais comme première langue étrangère après les deux langues du pays:
L'arabe langue nationale et officielle et le Tamazight comme deuxième langue officielle.
Au Maroc L'anglais est de plus en plus enseigné et sa maîtrise est perçue comme cruciale pour l'avenir, en particulier par les jeunes. Le ministère de l'Éducation a décidé de généraliser son apprentissage Ils voient l'anglais comme la langue des sciences, des affaires et de l'internet, et pensent que le passage à l'anglais bénéficierait à l'ambition du Maroc en tant que pôle international.
En Tunisie
Une mutation visible dans la société
Dans la rue, les médias et même le dialecte tunisien, les emprunts à l’anglais se multiplient.
De plus en plus d’entreprises privilégient la communication bilingue arabe-anglais, au détriment du français.
Pour beaucoup de jeunes, l’anglais est perçu comme la langue de l’avenir, celle qui ouvre les portes d’un monde globalisé. Le français, lui, conserve une image liée au passé colonial ou à une élite traditionnelle, ce qui le rend moins attractif pour une génération en quête de modernité et d’ouverture.
Suisse Germanique: 70/100 de la population Suisse,
L'aéroport de Zurich a supprimé la plupart des annonces en français, ne conservant que l'allemand et l'anglais pour réduire le bruit et améliorer le confort des passagers, conformément à une tendance internationale. Des exceptions subsistent pour les vols vers des destinations francophones et pour les messages de sécurité. La version française du site web de l'aéroport a également été abandonnée car elle était peu consultée.
Zurich va arrêter d’enseigner le français dans les écoles primaires
Zurich est le dernier canton suisse germanophone à remettre en question la politique suisse d’enseignement du français dès les premières années de scolarité.
Ce septembre 2025 son conseil cantonal a voté la suppression des cours précoces de français, rejoignant ainsi Appenzell Rhodes-Extérieures, qui avait pris une décision similaire plus tôt cette année. Des propositions visant à repousser l’enseignement du français au secondaire sont également en discussion dans d’autres cantons germanophones, notamment Saint-Gall, Thurgovie et même le canton bilingue de Berne.
La Suisse compte trois principales langues nationales : l’allemand: 70/100, le français: 21/100 et l’italien: 08/100 Toutefois, seule une minorité de Suisses maîtrisent plus d’une langue nationale.
De plus en plus, les jeunes privilégient l’anglais comme deuxième langue plutôt qu’une autre langue nationale.
En Suisse romande cette décision est perçue comme une gifle. Beaucoup sont particulièrement irrités que Zurich conserve l’anglais précoce tout en supprimant le français précoce.
Mais peu sont surpris.
En Suisse romande, l’allemand est bien ancré dès l’école primaire, même si les résultats restent mitigés : peu deviennent vraiment bilingues, car beaucoup n’utilisent jamais ce qu’ils ont appris à l’école.
La Belgique compte deux principales régions linguistiques la Flandre: le néerlandais comme langue officielle 60/100 de la population du pays
Et la Wallonie: le français comme langue officielle 40/100 de la population du pays.
L’anglais est désormais la langue la plus parlée parmi les jeunes Belges
L’anglais est devenu la langue la plus parlée par les jeunes (âgés de 15 à 34 ans) en Belgique. En 2024, il a dépassé les deux langues officielles du pays.
Un peu plus de six personnes sur dix (60,5 %) en Belgique âgées de 15 à 34 ans déclarent avoir une « bonne à très bonne connaissance » de l’anglais, contre 57,1 % pour le néerlandais et 56,3 % pour le français.
Le Canada c'est dix provinces et trois territoires,
seulement une province le Québec parle le français.
Le reste c'est à dire 9 provinces et 3 territoires parlent l'Anglais.
Verdict
Il y a bel et bien déclin du français au Québec: les démographes s’entendent sur ce point. Mais leur opinion diffère sur sa rapidité et sur le rôle de l’immigration dans ce déclin.
C'est paradoxale cette question de la limite d'âge. Quand vous avez dépassé les 45 ans on vous dit que vous ne pouvez pas être recruté pour enseigner à l'université. Au même moment vous êtes vacataire et que vous avez 65 ans vous pouvez enseigner à l'université mais vous ne serez jamais recruter. C'est aberrant. Vous les vacataires qui enseignez à l'université, je voulais savoir s'il ya des cours spécifiquement pour vous et d'autres pour les titulaires, ou vous donner les mêmes enseignements?
Ils font les mêmes tâches .
Avant de parler de nouvelles filières (I A) il faut d'abord régler la question du manque criard d'enseignants dans les universités publiques...........
Le recrutement des vacataires ne devrait même pas susciter des atermoiements. Ça renvoie à une question d'éthique et de responsabilité. Lorsque d'honnêtes citoyens compétents ont rendu de loyaux services à leur pays au moment où la situation était difficile à gérer, il est normal quand des postes sont autorisés par la personnalité qui a la plus haute charge de la République, qu'on régularise leur situation avant de penser à satisfaire à d'autres besoins. Je ne doute point du sens élevé des responsabilités des autorités qui ont en charge de préparer et de mettre en œuvre la politique du Chef de l' État dans le secteur de l'enseignement supérieur et j'espère qu'elles seront à l'écoute active du cri de cœur des vacataires, ces soldats du savoir et de la recherche qui méritent HONNEUR et RECONNAISSANCE de la République et que des solutions justes et objectives seront très rapidement trouvées à leurs préoccupations légitimes.
Au regard de tout ce qui est dit sur le statut des Vacataires dans les universités publiques du Sénégal, je demeure convaincu que leur condition va changer. D'autant plus que ces de braves patriotes qui se battent pour le développement scientifique de notre pays. Le débat sur la limite d'âge dans les critères de recrutement doit être vidé puisque c'est discrinatoire et cela piétine l'égalité des chances dans nos universités, et c'est souvent la crème des produits de nos universités publiques que l'on disqualifie a priori pour des raisons que nul ne peut comprendre.
Ce problème n'a que trop duré. Il faut que les vacataires sachent que dans ce pays, rien ne se donne; tout s'arrache. S'ils ne prennent pas à bras le corps leur problème, ils resteront toujours les oubliés du système, les exploités, les esclaves de la craie, taillables et corvéables. Il est indécent de payer à un universitaire un forfait de 5000 Frs/heures, un tarif qu'on peut trouver dans des collèges privés. Tout a évolué dans les universités sénégalaises, sauf la situation du vacataire. Si les vacataires représentent réellement 70% des PER, ils doivent pouvoir aisément bloquer les universités sénégalaises jusqu'à la satisfaction de leurs revendications.
GATSA GATS A L'UNIVERSITÉ
Monsieur le Premier Ministre,
Réagissez vite à cette lettre ouverte en recrutant tous les enseignants vacataires des universités sénégalaises.
Profitez de ce recrutement spécial pour enrôler tous ces soldats qui représentent 70 % du corps enseignant et améliorer les conditions de travail dans nos universités. Il urge d'appliquer ici la règle du Jub Jubël Jubanti!
Ne manquez pas,
Chères autorités, ce tournant de l'histoire où tous les pays qui aspirent au développement învestissent sur l'éducation et la formation. Les exemples de recrutement massif de professeurs d'université en Côte d'Ivoire et en Guinée Conakry sont révélateurs des enjeux et de l'importance que ces pays portent sur la connaissance et, au-delà sur des ressources humaines de qualité. En cela, le Sénégal qui a toujours été une vitrine dans l'échiquier universitaire africain ne doit pas être en reste. Ainsi, le recrutement de ces vaillants vacataires doit être une priorité et un symbole fort pour la jeunesse et les citoyens qui doivent comprendre que seul le mérite et la compétence doivent être les critères valables pour être recruter et non des critères fallacieux et injustes, décrétés par des syndicats universitaires justes soucieux de leurs intérêts personnels.
Comme Vous l'avez si bien fait avec le recrutement de 2000 enseignants en primaire et moyen- secondaire, Vous enrôlez ces Vaillants soldats du savoir et Vous guérissez une plaie qui gangrène depuis des décennies pour le plus grand bonheur des vacataires qui se sont sacrifiés pour leur pays et, au-delà permettre à l'université d'être un creuset de l'équité et des connaissances qui doivent impulser le développement du Sénégal.
Le Jub Jubal jubanti doit être une réalité à l'université.
Vive le Sénégal.
Les universités sénégalaises sont un véritable joyaux de paradoxes. Quand elles vous prennent comme vacataire, vous êtes un jeune endurant qui travaille avec abnégation. Sans relâche. Arrivé à un certains nombres d'années où votre âge évolue. Vous devenez fatigué, exploité, épuisé d'avoir tout donné. C'est la condition de l'âge qui se pose pour qu'on te recrute, alors que vous avez travaillé pour le compte de ses universités jusqu'à cet âge où vous êtes rejeté. Sinique!
Pendant ce temps, les enseignants permanents en retraite continuent dans la vacation. Quel paradoxe!
Dans ces mêmes universités, vous travaillez avec des personnes qui vous appellent collègues, mais ne vous associent en rien. Si vous êtes réfractaire de leur système, vous devenez une menace. Vous risquez d'être viré car ton sort est entre leurs ✋️. Comment bâtir une nation juste et prospère avec de pareils responsables qui cherchent à mystifier les autorités étatiques pour asseoir leur pouvoir?
Vraiment c injuste jub jubal jubanti doit être en pratique dans cette université. Travailler pendant 12ans dans l'incertitude et sans reconnaissance. C pas normal
Combien d'années de vacation dans les universités sans recrutement, c'est triste pour les docteurs qui ont hâte à servir son pays. Nous avons l'espoir avec ces autorités qui nous sortiront de la délinquance sociale. Merci
Régulariser les vacataires ne relève pas du pas du favoritisme. C'est un mérite! Une manière de rétablir l'équité et la justice sociale, gage d'un développement durable.
Il est certes bien de réformer ce système d'enseignement à travers des recrutements, mais cette réforme doit être en profondeur, sans bruler aucune étape. Sinon, toute tentative de réforme ne sera que vaine.
Souvenez vous que des régimes vous ont précédés et ont aussi parlé de réforme. On se rappelle justement de la CNAES. Qu'est-ce qu'elle est devenue aujourd'hui ? À méditer
L’État ne doit pas rester faible. Il faut qu’il siffle la fin du yaama nèh dans le système étatique d’une manière générale.
Un docteur n’est pas n’importe qui. Il peut servir ailleurs dans le monde. Cherchez à maintenir nos docteurs à tout prix.
Il est temps que les autorités du JUB JUBAL JUBBENTI interviennent pour régler le problème des vacataires. Voilà une frange importante des universités qui risque d'être laissée en rade dans ces recrutements en vue alors qu'ils assurent l'essentiel du travail a l'université , participent à l'encadrement en Master, et totalisent parfois plus d'une décennie de vacation, . C'est très injuste!!!!
A cela s'ajoute la limite d'âge qui a déjà été supprimée par le Ministre Abdourahmane Diouf, un homme juste. Mais à l'UCAD, aujourd'hui, c'est le recteur qui cherche à la maintenir sans raison. Le Sénégal doit suivre l'exemple de la Côte d'Ivoire qui a récemment recruté des centaines de enseignants-chercheurs sans faire mention de limite d'âge. Tous les docteurs du moyen secondaire ont subi " le glissement catégoriel" qui leur permet da quitter leur hiérarchie pour etre versés dans l'enseignement supérieur. Mais c'est au Sénégal que l'on retrouve des idées rétrogrades comme la limite d'âge.
ET SI LE SENEGAL REFUSAIT LE DÉVELOPPEMENT ?
D'ailleurs, tous les MESRI qui ont tenté des réformes dans le bons sens n'ont duré que le temps d'une rose. On se rappelle du Pr Teuw Niane et récemment de Dr Abdourakhmane Diouf. Ce sont les syndicats qui veulent faire de l'université leur chasse-garde pour des histoires d'autonomie.
Le Premier Ministre peut gagner dans ce recrutement en demandant la priorisation des vacataires fonctionnaires. Ils ont des décennies de cotisations FNR. Où est le problème ? Pourquoi sans débat ni réflexion vouloir écarter de braves gens qui ont servi les universités ?
Ah Sénégal kèy moy loolou.
Tu fais tout pour être un crack et on te minimise au nom de je ne sais quoi.😪
Ce qui passe à l université c est vraiment incroyable.
Utiliser des collègues depuis leur masters ou DEA, comme des vacataires ils se débrouillent jusqu'à soutenir leur thèse avec des conditions extrêmes. L âge avancé jusqu'à ce vous ayez 45 on vous dit que l université ne va pas vous recrutez.
Alors il y a rarement d appel d offres.
Il faut vraiment tenir compte des collègues vacataires qui ont sacrifié toute leur vie en servant l état dans des conditions dérisoires.
Ce qui est frappant et à la limite ignoble, c'est le silence des enseignants titulaires face à cette injustice que vivent leurs frères et sœurs.
Pourquoi le recteur de l'UCAD se terre dans un silence diabolique ?
Chers vacataires, battez-vous et le peuple conscient vous soutiendra, les hommes de valeurs vous soutiendront, Dieu vous protègera.
Vous n'avez rien vu encore bande d'ingrants ,avec tout ce que macky a fait vous l'avez combattu
Le PM ne va rien faire, ce qu'il gère c'est être candidat en 2029
Le recteur de l'ucad d'après la lettre avait dit que le conseil académique a enlevé la limite d'âge, mais pourquoi il s'est trouvé une voie de contournement. Il devait se gêner de constater que celui seul qui est cité parmi tant de recteurs dont il n'est pas le plus gradé
Moi, si j'avais un conseil à vous donner vous autres, se serait de ne pas accepter de vous faire appeler vacataires, car par ce terme vous n'avez aucune chance à vous faire reconnaître. Soyez ce que vous êtes en réalité car le système mis en place par ces voyous à col blanc vous utilise comme des professeurs. En effet, la plupart d'entre vous sont, soit docteur, soit doctorant. Donc revendiquer le terme Professeur non titulaire, ce sera plus approprié..
Vraiment il est grand temps de passer aux choses serieuses: recruter....des "vacataires" qui jouent un role de professeur sans reconnaissance.
Malgré leur rôle essentiel dans l'enseignement supérieur, les enseignants vacataires sont victimes de plusieurs injustices dont l'exclusion des instances de décision à laquelle s'ajoute une rémunération très insuffisante et versée avec plusieurs mois de retard.
Monsieur le Premier Ministre,
Il urge de rencontrer ces soldats du savoir pour trouver des solutions à leurs revendications légitimes. Et surtout, surtout concernant ce recrutement spécial, ils doivent être prioritaires.
Il est temps que les autorités règlent la situation des vacataires.
Un pays qui néglige ceux qui forment sa jeunesse compromet son avenir. Les vacataires de l'enseignement supérieur méritent respect, reconnaissance et régularisation. Le gouvernement doit écouter ces hommes et femmes qui portent l'université sénégalaise à bout de bras depuis des années.
L'heure du Jub Jubal Jubanti universitaire à sonné.Le sort réservé aux personnels d'enseignements associés des universités publiques sénégalaises est assimilable à celui des tirailleurs senegalais. On compte sur eux tout en les méprisant. Ces enseignants ont blanchi sous le harnais universitaire, assurant avec brio et professionnalisme 70 pour cent des tâches pédagogiques. Et pourtant, o paradoxe, tout ce qui leur est servi en guise de reconnaissance, c'est le mépris et l'humiliation. Pis, une forme d' omerta entoure le traitement dégradant dont ils sont victimes. Personne n'en parle.Par exemple, beaucoup ignorent que jusqu'à cette date, ni le premier, ni le second semestre dont les enseignements sont achevés n'ont fait l'objet de paiement.
Ce ne sont donc sûrement pas les responsables de cette situation déplorable qui vont opter pour un juste recrutement et une titularisation des enseignants associés du supérieur .
M. Le Premier Ministre, recruter tous ces enseignants associés ne constitue pas seulement une œuvre de JUSTICE, mais cela représenterait une économie substantielle par rapport au budget public alloué au recrutement de PER universitaires (cf. La lettre ouverte à vous adressée) la majorité d'entre eux étant déjà salariés de la fonction publique,
Vous, Autorités sénégalaises, avez toujours été engagées en faveur de la Justice et de l'équité, d'où la ferme conviction de ces braves soldats du savoir que vous leur rendrez justice pour que continuent de briller tel un phare inextinguible la Lumière qui est censée être LOI dans les universités sénégalaises..
Quelle honte pour notre université. Ces soi-disants intellectuels qui dirigent nos universités avec la complicité de l'État ne pensent qu'à leurs intérêts au moment où les vacataires souffrent.
Comment expliquer qu'ils ne soient payés pour 2024-2025 alors que l'année 2025-2026 s'ouvre. C'est un crime injustifiable.
J'ai à la fois honte et inquiet pour l'avenir de mon pays
Oui c'est vraiment une honte. Courage
Oui c'est vraiment une honte. Courage aux vaillants vacataire. MM le PR et PM il faut régler sans délai leur triste situation pour le jubanti. Le peuple vous fait confiance
A mon humble avis il faut donner aux vacataires un statut juridique stable avec un revenu décent car honnêtement tout le monde ne pourra pas être recruté
Les vacataires doivent être prioritaires dans le recrutement. Mais cela ne suffit pas. Il leur faut un statut clair avec un salaire et une prise en charge sociale pour les non recrutés. Le taux de 5000frs est ignoble et dégradant.
En attendant il faut leur payer immédiatement leurs salaires de 2024-2025 avant les examens du 2e semestre et le démarrage imminent des cours pour 2025-2026
M le PR et M le PM soyez sensibles au triste sort des vacataires. Il faut diligenter sans délai le règlement de leurs problèmes en particulier le paiement de leurs salaires non perçu depuis 10 mois, la priorité à leur accorder pour le recrutement et un statut juridique digne
En tant que simple citoyen je n'ai jamais su que cette situation existe dans nos universités publiques notamment à l'ucad.
Des enseignants vacataires considérés comme des parias c'est indigne pour un pays qui veut se développer
Il faut au moins leur payer leur salaire car c'est un minimum. Puis penser à leur octroyer un statut digne et une discrimination positive dans le recrutement. Wa Salam
Payez les salaires des vacataires
Il paraît que le taux de 5000frs l'heure pour les vacataires de l'ucad c'est depuis l'indépendance. Quelle honte !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Inimaginable !!
Quelle tristesse pour l'ucad
Les vacataires réclament le jub jubbal et jubanti pour régler leur situation honteuse
Demandons aux autorités de se pencher sérieusement sur le triste sort des vacataires
Avec l'amélioration de la situation des vacataires
Venez au secours des vacataires, qui sont les enseignants dignes du supérieur qui sont délaissés
Salaires des vacataires payes à temps
Statut juridique digne
Priorité dans le recrutement
Reconnaissance et respect aux vacataires
Appel au gouvernement pour pour des solutions d.urgences aux problèmes des vacataires des universités publiques
Les vacataires travaillent comme des forçats sans considération
Ils font le même travail que les titulaires : cours magistraux, TD, TP, encadrement des étudiants, sujets d'examens, correction avec plus de copies que les titulaires pour des maigres salaires non encore payés depuis 10 mous alors que les titulaires ont perçu leurs heures complémentaires
Les vacataires errent souvent dans les facultés sans bureaux comme des SDF
La lumière est ma loi, n'est ce pas la de l'UCAD? Aujourd'hui des esprits sombres et jaloux de leur position se forment en lobby politique d'opposition sous couvert de syndicat pour saboter les prouesses du tandem Diomaye-Sonkho avec le Jub,jubel, jubunti. C'est inacceptable que l'UCAD se cache derrière une prétendue autonomie pour rejeter les décisions du MESRI sur la suppression de la limite d'âge. Pourquoi cela ? Juste pour sauver des intérêts personnels de certains tapis dans l'ombre qui veulent promouvoir leurs poulains, parents, fistons que sais-je? Ce recteur de l'UCAD favorise xce climat qui n'a rien à voir avec la science et la pédagogie. Dans toutes les universités du monde qui se respectent l'expérience et la science sont placées au dessus de tout .
Bravo. Le respect s'arrache rt le pays appartient à tous. Des docteurs exploitée. Ah ce pays. Nous sommes derrière vous
Doucement les gars. Ce gouvernement ne vous a pas oubliés. Khaliss mo amoul. Moi je connais des vacataires qui souffrent dans les universités. Pr et Pm il faut les aider
Si l'État refuse de régler vous problèmes à l'immédiat, il faudra envisager de paralyser l'université sénégalaise pour le compte de cette année. Puisque vous faites 70/100 des tâches vous représentez une force de frappe qui faire très mal et causer des dégâts. Seule la lutte libere. Organisez-vous davantage et soyez soudés et solidaires. Le peuple est dernière vous. Si les choses ne bougent pas, refuser de prendre les emplois du temps et ne faites cours cette année.
Le système de recrutement à l'UCAD manque de transparence. Ce n'est pas le mérite qui prévaut. Dans bien des cas, il faut être soutenu par tel ou tel autre dont vous nettoyer les bottes pour vous recommander auprès de...Il faut crever l'abcès, c'est la triste réalité. Et malheureusement c'est cette médiocrité qui détermine qui doit entrer dans le système et qui ne le doit pas. C'est une chaîne et il faut en être un maillon. Sinon vous n'entrez pas dans le plan. Le PM que tout le monde admire pour sa vision d'une gouvernance vertueuse se voit net arrêté par la lourdeur d'une administration universitaire nébuleuse dont la clarté, l'équité et la justice sont les derniers soucis. Aussi, chers collègues vacataires, pensez vous que certains de mes collègues avides d'heures supplémentaires pour se remplier deux fois la poche soient prêts à faciliter le recrutement? Il faut que le gouvernement qui détient la bourse et qui paie l'université fasse une audit pour comprendre où entrent ses sous.
Et quelle est la position du SAES dans tout ça? Je n'ai jamais entendu ce syndicat se prononcer sur la situation des vacataires? Vous voulez que nos universités soient les meilleures et les plus performantes, et vous ne vous souciez pas des conditions de travail de tous les collègues qui interviennent à l'université. Quel égoïsme, quelle honte, quelle manque de clairvoyance, quelle manque de considération, quelle jalousie. Mon le PM il faut refuser ce chantage. Soyez fort et ferme dans vos projets et décisions.
Une nouvelle vision fondée sur le principe du JJJ est en cours d'operationnalisation dans tous les sous-secteurs du système global. Le secteur éducatif en général, le secteur de l'Enseignement Supérieur en l'occurrence
ne peut faire exception.
Cette transformation pour être efficace doit être inclusive, doit impliquer tous ceux qui s'investissent dans ce sous secteur et les enseignants chercheurs vacataires ne peuvent être négligés vu leur représentativité au sein de cet espace académique et surtout leurs contributions aux affaires pédagogiques.
La situation des vacataires que nous sommes est plus que préoccupante, et j'ai espoir que le Jubb-Jubbal-Jubbanti si cher à nos autorités se matérialisera de façon concrète dans la prise en charge et la résolution des problèmes nous concernant. Comment un enseignant dans le supérieur peut-il enseigner deux semestres d'une année académique sans percevoir son dû ? Vivement que cela cesse !
En tant qu'acteur de l'éducation, je sais de source sûre 70 pourcent des enseignants du supérieur sont des vacataires. Un vacataire est un professeur payé en fonction du nombre d'heures enseignées. Or, le taux horaire est dérisoire, un vacataire peut se faire renvoyé sous le coup d'une caprice, un vacataire attend minimum quatre mois pour percevoir 500.000F, il n'a aucun statut, aucune reconnaissance, aucun privilège, aucune perspective de carrière malgré le fait qu'il dispense des cours, surveille des examens, corrige des copies et encadre des étudiants. Ce même vacataire, exposé à une précarité inouïe, est, pour la plupart du temps, titulaire d'un doctorat et rompu à la tâche après plusieurs années vécues dans le prolétariat académique.
L'État du Sénégal gagnerait à régulariser la situation de ces braves universitaires. Ils pourraient créer un corps spécial d'enseignants chercheurs rémunérés assez correctement chaque mois avec un crédit horaire raisonnable et une perspective de carrière qui stipule, par exemple, après tant d'années de service, le recrutement sera automatique. Bref, les solutions font légion. Il n'y a que la volonté de redressement qui balbutie.
Arrêtez d’exploiter les vacataires.
Et pourtant c’est eux qui font tout le boulot. Ils ont les diplômes requis pour enseigner mais malheureusement on les exploite et les enfonce dans le gouffre. Comment voulez-vous un enseignement de qualité dans les conditions précaires qu’ils endurent. Réglez ce problème
L'université sénégalaise se prend comme une République dans une République. Alors que la constitution est la même, les lois sont les mêmes; elles se cachent derrière une fallacieuse et malhonnête autonomie universitaire qui est bien encadrée ! " Sous réserve des dispositions législatives et reglementaires!..." Loi 94-79, sur l'autonomie des universités. Ladite loi limite les critères de recrutement à deux: productions scientifiques et compétences pédagogiques. C'est tout.
Aucune ligne de cette loi ne permet d'avoir la posture à outrance quelles, ces universitaires.
La question qu'on se pose est la suivante: l'UCAD a-t-elle un statut différent des autres universités du Sénégal? Est-elle une autocratie au dessus des autres?Ou est ce la loi du plus fort qui y règne? A-t-elle le dernier mot par rapport à notre État? Le recrutement ne doit nullement répondre au critère d'âge limite à 45 ans qu'on veut imposer malgré que cela va à l'encontre de la loi. Il faut rappeler ce recteur, président du conseil académique à l'ordre. Pas de deux poids deux mesures dans un pays démocratiques. Ceux qui sont en procédure de recrutement et qu'on veut écarter de manière injuste et illégale doivent être restitués dans leur droit sinon il faut s'en remettre à la cour suprême.
Concernant la limite d'âge, les autres recteurs ont compris qu'ils sont aussi responsables que celui de l'ucad pour se permettre de le suivre dans son illégalité.
C'est seulement le recteur de l'ucad
Saway gni mom ils m'ont dessu. Am say docteurs dilene negligé. Dem len Eurob wala fenen. Couraz. Dana bax
Vraiment il est temps de penser aux vacataire ils ont du mérite, il faut les recruter pour plus d’encadreur des étudiants
Faite une demande d'enquête parlementaire, adressée au Président de l'assemblée nationale sur les agissements douteux du rectorat (UCAD) et faites savoir aux parlementaires toutes les injustices dont vous êtes victimes au sein de cette université voir même toutes les universités du Sénégal.
Personnellement, je ne savais pas que cette situations existe dans les universités publiques du Sénégal. 5000f l'heure pour un universitaire!
8 mois sans être payé?
Les auteurs de ce traitement vont finir mal, à coup sûr!
Courage gaïndés
Le recrutement des 500 enseignants-chercheurs est une mesure exceptionnelle prise par ce nouveau régime pour résorber ce gap alarmant noté dans l'encadrement d'étudiants répondant aux normes d'une université sérieuse soucieuse d'offrir des enseignements de qualité. Ce recrutement exceptionnel doit donc reposer sur des critères d'équité et de justice. Hélas, ce qu'on va directement vers un détournement d'objectifs. Je pense qu'il faut d'abord procéder par l'enrôlement des vacataires qui ont déjà capitalisé des années d'expérience dans l'enseignement supérieur. La limite d'âge est une mesure de ces gens-là qui ont pris en otage nos universités en dictant leur loi comme bon leur semble. Elle ne repose sur aucun sinon une volonté de mettre Hors course ces enseignants vacataires méritants retenus et maintenus dans la précarité par nos universités. Il faudrait rapidement que le gouvernement s'engage à corriger cette injustice dont sont victimes les vacataires. Cette situation ne peut plus continuer.
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