Écartée du Palais : une technicienne de surface se venge
Le tribunal de Pikine-Guédiawaye a statué sur une affaire impliquant Bassine D., une technicienne de surface, et Ousmane D., un assistant infirmier surnommé «docteur» dans son quartier. Placés sous mandat de dépôt le 10 septembre, les deux étaient poursuivis pour faux et usage de faux documents administratifs, après que Bassine D. a utilisé des certificats médicaux de complaisance délivrés par Ousmane D. moyennant 1 000 F CFA pour justifier ses absences au travail.
Au procès, Bassine D., reprise par L'Observateur, qui a assisté à l'audience, a nié toute intention frauduleuse, affirmant avoir été réellement malade et dénonçant les conditions de travail précaires au sein de son employeur «Hygiène Plus», où les salaires varient entre 50 000 et 70 000 F CFA sans protection sociale.
Cité par la même source, l’avocat de l’entreprise a, au contraire, soutenu que la prévenue agissait par vengeance après avoir été réaffectée du Palais de la République à l'hôpital Fann, entre autres griefs.
De son côté, l'assistant infirmier a reconnu avoir établi les documents, mais a tenté de se défendre en invoquant ses dix années d’expérience dans les hôpitaux, assurant qu’il ignorait ne pas avoir le droit de prescrire. Le procureur, irrité par son attitude qu’il juge désinvolte, l’a recadré fermement en rappelant la gravité des faits, rapporte L’Observateur.
Après délibéré, le tribunal a condamné Ousmane D. à un mois de prison avec sursis pour faux, usurpation de fonction et exercice illégal de la médecine, tandis que Bassine D. a été relaxée au bénéfice du doute, complète le quotidien du Groupe futurs médias.
Commentaires (42)
Par ailleurs, je lis: " l’avocat de l’entreprise a, au contraire, soutenu que la prévenue agissait par vengeance après avoir été réaffectée du Palais de la République à l'hôpital Fann"... où se trouve le vengeance ici?? Bref. Seneweb, cet article est une anecdote
''Le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) au Sénégal n'est pas une valeur unique et fixe, mais est défini pour les travailleurs domestiques par catégorie professionnelle selon un arrêté ministériel de 2025. Pour la première catégorie, le salaire mensuel passe de 42 714 FCFA à 64 223 FCFA, et pour la septième catégorie, il augmente de 53 318 FCFA à 76 996 FCFA. Cette revalorisation, en application du décret de 2023, vise à renforcer les conditions sociales des travailleurs.
Détails de la revalorisation en 2025
Base légale : Le SMIG et le SMAG sont fixés par un décret et un arrêté ministériel, qui a été mis en application en 2025.
Augmentation par catégorie :
Pour la 1ère catégorie, le SMIG passe de 42 714 FCFA à 64 223 FCFA.
Pour la 7ème catégorie, le SMIG passe de 53 318 FCFA à 76 996 FCFA.''
Wa Palais tamite lépeu yéne la
Une petite marge et trop d’exigence ( le travail se fait la nuit ou au plutard à 6h du mat , aucun retard tolérer . La plupart des entreprises qui le prend ne renouvelle pas le contrat parce que se retrouve avec une perte énorme .
On peut te dire il ya un contrat de nettoyage de 10millions annuel , tu sautes dessus et au finish meme 20 millions ne règlent pas l’affaire .
Dans tout le procès , on n’a pas parlé de salaire ni de conditions sociales .
Mamadou C., 34 ans, a écopé en appel de seize ans de réclusion pour le viol d’une prostituée chinoise, à Paris en 2021. Il avait déjà été condamné en 2014 pour les mêmes faits, commis sur quatre femmes. Le profil d’un prédateur, selon l’accusation.
En plus de cette précarité, ils subissent des maltraitances de la part de la directrice d’Hygiène Plus et de sa fille, qui vont jusqu’à les insulter et menacer de licenciement immédiat sans aucun droit. Ils n’ont aucune protection sociale, ce qui est extrêmement dangereux compte tenu de la nature de leur travail.
Rappelons que ce sont eux qui assurent le nettoyage de tous les bureaux du palais, un lieu où circulent des documents sensibles. Malgré cette responsabilité, ils restent sous-payés et maltraités.
Il est urgent que l’État prenne ses responsabilités, car il est inadmissible que des travailleurs soient exploités de cette manière. D’autant plus que la propriétaire de l’entreprise, bénéficiant de relations puissantes, semble agir en toute impunité.
Prudence
Employés dans les lieux sensibles et intérêt national
Qui a gagné le marché
Close du contrat
Respect obligatoire du droit social et humanitaire
Il faut k les autorités exigent la lumière..
Les organisations concernées
Les organes d'état pour le respect l'éthique doivent jouer leur rôle de protecteur et préservation du droit
L'acteur social
Lalerteur idem
Payer payer mais aussi respects disciplinés
Plus jamais ça
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