Arrivée à 6 h 30 : Un cadre de Pastef reprend de volée Déthié Fall, "il viole la législation"
Après son intronisation comme ministre des Infrastructures, Déthié Fall s'est pointé à 6 h 30 dans les locaux de son ministère. Un geste qui matérialise la promesse du nouveau ministre d'adopter un rythme militaire.
Mais cette visite matinale de Déthié Fall n'est pas du goût de Galissa Bouly, responsable Pastef et cadre dans la diaspora. "Monsieur le Ministre viole la législation des horaires de travail. Cependant, lui, s’il veut, il peut être au bureau à 6 h. Mais aucun employé ou agent n’est obligé de faire pareil", a écrit Galissa Boully, qui s'est mis du côté des employés. "La santé mentale des agents est à prendre en compte. Les heures supplémentaires, va-t-il les payer ?", s'est-il ensuite interrogé.
Commentaires (95)
Affichage des 50 commentaires les plus récents.
A propos le livre solution n’a pas la solution ?
Nous prions à nos chers journalistes ou autres qui donnent leur appréciation d'éviter de certains termes comme "son ministère" car ce n'est pas la propriété du Ministre en question. Il serait judicieux d'écrire les locaux du département ministériel qu'il dirige. En vain, le possessif n'a pas sa place dans les institutions. Merci et toutes mes excuses
a t-il sorti une note de service allant dans ce sens
ou est le blême sil veut lui il peut venir a 6h passer la nuit
en quoi ca doit nous gêner
Frédéric Mitterand, faisant le bilan de son expérience de ministre, disait :
«À la fin, j’ai compris une chose. Quand vous passez votre temps à donner des ordres et faire des injonctions, on vous répond toujours oui monsieur le ministre. Six mois après, vous constatez toujours que rien n’est fait. Quand vous prenez le temps de donner à comprendre ce que vous souhaitez apporter comme changement et que vous faites confiance, la semaine qui suit le travail est fait ».
J’en ai connu d’autres qui croyaient qu’ils étaient des cavaliers de choix qui avaient des étalons à chevaucher et qui ont fini par se rendre compte qu’ils n’avaient qu’un piètre canasson et avaient bigrement besoin de leurs collaborateurs pour avancer.
J’ai l’impression que ce ministre est habité par le syndrome du sénégalais qui est obsédé de briller. La première fois qu’on est ministre, il faut se dépêcher d’apprendre et non de dire, avant même d’avoir commencé, je vais vous apprendre comment on fait. Cela s’appelle tout bonnement la modestie. Il est à peine nommé que tout le monde l’attend au tournant. Il faut dire qu’il a fait ses gammes politiques sous les ordres de quelqu’un que la modestie n’étouffe pas et cela ne l’a pas forcément aidé.
mom le concerné wakhou gnou féne kéne waroul gneuw avant heure
Il n'a qu'à se taire. c'est un usurpateur et un hors la loi.
Celui qui arrive après l'heure a toujours tort c'est tout! Le M qui râle et qui est en Europe, lui à quelle heure il se lève pour aller travailler étant à l'étranger? Bayilène thiakhane way. Magg dou foo !
Combien de citoyens lamba se lèvent à 5h pour ne pas être en retard? Quoi de plus normal qu'un ministre montre le bon exemple?
Soyez juste dans les normes et assurez-vous d'arriver à l'heure au travail. Wassalam
Get yourself together and get back to work.
Pour le reste nous vous jugerons sur les résultats.
Nos fonctionnaires sont de grands absentéistes et de grands glandeurs qui travaillent peu et travaillent très mal. Une démarche administrative qui doit prendre quelques minutes dure 1 à plusieurs journées et fait perdre énormément de temps.
Toutes ces pratiques et toutes les formes de corruption et de concussion doivent être éliminées et les sénégalais doivent aider à lutter contre ces pratiques qui pourrissent la vie des sénégalais qui sont obligés de payer pour obtenir ce qui leur revient de droit.
Il faut dénoncer ces pratiques en filmant avec vos smartphones et en balançant tout dans les réseaux sociaux afin que les corrompus soient reconnus et virés de l’administration où ils n’ont pas leurs places.
Ce qu'on fait pour son Entreprise on doit pouvoir le faire pour son pays.
donc il est libre lui de venir a 6h si ca lui chante c’est son problème.. pourquoi en faire un sujet de discution et polémique qui n’a pas de sens..monsieur bouly en tant que responsable pastefien vous avez mieux a faire et a dire que de commenter ce genre de situation.concentrons nous sur l’essentiel et de grâce voyons ce qui peut faire avancer ce pays et debattons de ca de manière constructif ..ceci est un faux débat.
Après l heure il n’est plus l heure
L heure c est l heure
Le gars a envie (lui) d’arriver au bureau à 6h30… À aucun moment il n’a demandé personne de venir aussi à cette heure là… Donc où est le problème ?
Il est vraiment important quand même pour certains d’appendre à vivre et laisser les autres vivre aussi… Ahhhh !
• Liberté individuelle du ministre : En tant que chef de département, Déthié Fall a parfaitement le droit de se présenter à son bureau à l’heure qu’il souhaite. Cela ne constitue en rien une injonction implicite ou explicite aux agents de faire de même.
• Aucune contrainte imposée : Aucun témoignage ni note de service ne prouve que les agents ont été sommés d’arriver à 6h30. Il s’agit d’une initiative personnelle du ministre, probablement pour observer le fonctionnement du ministère dès les premières heures.
Législation du travail : Y a-t-il violation ?
• Horaires légaux respectés : Le code du travail sénégalais fixe généralement les horaires dans l’administration publique entre 7h30 et 16h30, avec une pause méridienne. Tant que les agents ne sont pas contraints de venir avant 7h30, il n’y a aucune infraction.
• Pas d’heures supplémentaires imposées : Sans preuve que les agents ont été obligés de travailler en dehors de leurs horaires contractuels, la question du paiement des heures supplémentaires ne se pose pas.
Santé mentale des agents : Argument exagéré ?
• Un amalgame douteux : Lier la présence matinale du ministre à une atteinte à la santé mentale des agents relève d’une extrapolation. Aucun agent n’a témoigné de stress ou de pression liée à cette visite.
• Exemple européen : Dans de nombreux pays, y compris en Europe, les dirigeants arrivent tôt pour montrer l’exemple ou effectuer des contrôles. Cela ne signifie pas que les employés doivent suivre ce rythme.
Galissa Bouly : Une critique infondée ?
• Absence de fondement juridique : Bouly n’a cité aucun article de loi ou règlement administratif pour appuyer ses accusations. Il s’agit davantage d’une interprétation personnelle que d’un constat légal.
• Un discours populiste ? : En accusant le ministre sans preuve, Bouly semble chercher à marquer des points politiques plutôt qu’à défendre réellement les droits des travailleurs.
Exemples parlants pour le peuple
• Cheikh Tidiane Mbaye (Sonatel) : Se présentait à son bureau à 6h45 sans que cela ne pose problème.
• Abdoul Mbaye (ex-DG) : Conseillé par le juge Kéba Mbaye d’être le premier à arriver et le dernier à partir pour inspirer ses équipes.
• Frédéric Mitterrand (France) : Soulignait l’importance de l’exemplarité dans le leadership plutôt que les injonctions.
Déthié Fall n’a ni violé la législation, ni mis en péril la santé mentale des agents. Il a simplement voulu incarner un style de gouvernance rigoureux. Galissa Bouly, en l’absence de faits concrets, aurait effectivement gagné à garder le silence. Le peuple mérite des critiques fondées, pas des polémiques creuses.
Trop de discours zéro action.
Tout le monde doit respecter le règlement.
Aucune réunion ne doit être tenue avant 8H30.
On va d'abord à son Bureau avant d'aller à une réunion.
Participer à la Discussion
Règles de la communauté :
💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter ou TikTok pour l'afficher automatiquement.