Audit biométrique : Le ministre Olivier Boucal passe au contrôle de 189 000 agents et 1 500 milliards FCFA de salaires
Ça bouge dans les lignes de l’administration : le Sénégal passe à la biométrie pour traquer les doublons et maîtriser la masse salariale.
La cérémonie officielle de lancement des travaux du comité de pilotage de l’audit physique et biométrique des agents de l’État s’est tenue le mardi 9 décembre 2025 sous la présidence du ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public Olivier Boucal.
En effet, cet audit vise à mieux contrôler les effectifs de la Fonction publique et la masse salariale à travers l’identification physique et biométrique des agents de l’État ainsi que des personnels contractuels des ministères et autres administrations.
L’ambition est également de mettre en place un système intégré et informatisé de gestion des ressources humaines.
"Nous voulons une fonction publique efficace, moderne et capable de maîtriser ses effectifs. Sans une gestion optimale des ressources humaines, aucun objectif de développement ne peut être atteint", a expliqué le ministre.
Un dispositif technique renforcé
Pour garantir la fiabilité des données collectées, les autorités ont mobilisé un cabinet de consultance spécialisé. Un partenariat a également été signé avec la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) via sa filiale informatique Synapsis, en plus de la mobilisation de techniciens nationaux et d’experts du domaine.
Le ministre a reconnu que des audits similaires avaient été menés par le passé sans résultats probants, mais a assuré que les moyens techniques actuels permettront d’obtenir des données fiables.
Soupçons d’emplois fictifs
S’il n’a pas confirmé officiellement l’existence d’emplois fictifs, Olivier Boucal a indiqué que cet audit permettra d’objectiver les dénonciations faites par certains.
"Tant que la gestion reste manuelle, elle posera toujours des problèmes. L’enjeu est d’arriver à une gestion informatisée intégrée", a-t-il insisté.
Un calendrier déjà établi
L’audit débute en décembre 2025 avec le ministère de la Fonction publique comme ministère pilote.
Janvier 2026 : démarrage de l’audit général.
Avril 2026 : Publication des résultats.
189 000 agents et plus de 1 500 milliards FCFA de salaires
À fin 2024, le Sénégal comptait 183 000 agents de l’État.
Au 30 novembre 2025, ce chiffre est passé à 189 000 agents, sans inclure les contractuels payés hors budget général.
La masse salariale est estimée à plus de 1 500 milliards de FCFA par an, ce qui justifie selon le gouvernement, la nécessité d’un contrôle strict des effectifs.
Vers un portail numérique des agents publics
Le projet prévoit la mise en place d’un portail numérique de gestion des ressources humaines qui permettra une meilleure mobilité des agents au sein de l’administration et une meilleure répartition régionale et sectorielle.
Une réforme inédite mais pas une première
Le Sénégal a déjà mené des audits similaires en 1970, 1996, 2006 et 2012 sans parvenir à une maîtrise optimale des effectifs. Cette fois-ci, les autorités assurent avoir mobilisé les ressources humaines, techniques et institutionnelles nécessaires pour réussir.
"Il s’agit d’un exercice crucial pour la modernisation de l’État et l’efficacité de l’administration", a conclu le ministre.
Commentaires (26)
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Donc en quelque sorte ils ont recruté entre 2024 et 2025 6000 fonctionnaires et malgré les licenciement ?? Eskeyy le gouvernement de sonko
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PAUVRE PASTEFERES ! TOUJOURS A LA RECHERCHE DES POUX SUR LA TETE DES AUTRES
(Agence Ecofin) - Sur la base du rapport d’audit définitif des effectifs de la fonction publique, le conseil des ministres, réuni jeudi 12 décembre à Dakar sous la présidence du chef de l’Etat Macky Sall a pris une mesure de suspension temporaire des salaires de 11 000 agents publics.
De procédures de radiation définitive seront enclenchées si les agents identifiés ne justifient pas rapidement de la régularité de leur statut de fonctionnaire car la masse salariale de l’ensemble des fonctionnaires approche 491,6 milliards FCFA (749 millions €) ce qui correspond à 31,5% des recettes fiscales alors que la norme communautaire de l’UEMOA fixe le plafond à 35%.
Parmi les irrégularités détectées par les enquêteurs figurent, des déclarations de maladies de très longues durées, des salaires versés à des agents de l'Etat décédés ou résidant à l'étranger, des cas d'abandon de poste, etc.
Des expatriés étrangers figurent aussi parmi les fraudeurs.«Des assistants techniques étrangers n’exerçant plus de fonction au Sénégal depuis des années perçoivent encore des salaires de l’Etat » avait indiqué en juillet dernier le ministre de la fonction publique Mansour Sy (photo), lors de l’analyse des premiers résultats de l’audit.
Fonction publique : baisse de 6,1 milliards de francs CFA des dépenses de personnel en 2013 (ministre)**************Les dépenses de personnel ont baissé de 6,1 milliards de francs CFA en 2014, grâce à l’audit physique et biométrique des travailleurs de la Fonction publique, a annoncé lundi le ministre chargé du Budget, Birima Mangara.
"Les résultats de l’audit, du point de vue budgétaire, ont permis un repli des dépenses de personnel (salaires, charges sociales, etc.) de l’ordre de 6,1 milliards par rapport à l’exercice" 2013, a-t-il dit lors du vote du projet de budget 2015 du ministère de la Fonction Publique, de la Rationalisation des effectifs et du Renouveau du secteur public.
Cet audit a révélé que 1.169 agents de l’Etat étaient en "situation irrégulière", rappelle la commission chargée des lois, de la décentralisation, du travail et des droits humains, à l’Assemblée nationale.
Ces agents ont été radiés et une enquête de l’Inspection générale d’Etat (IGE) est en cours pour évaluer le préjudice financier causé à l'Etat, indique la même commission dans un rapport élaboré en prévision de l’examen du projet de budget 2015 du ministère de la Fonction publique.
Le budget de ce département pour l’année prochaine est arrêté à la somme de 1.479.628.880 francs CFA, contre 3.487.260.400 pour l'exercice budgétaire 2014, soit une baisse de 57,57%.
Il faut rappeler que la fonction publique utilise des fonctionnaires et des agents contractuels. Par exemple un chauffeur, une secrétaire, un service ménager, un jardinier et autres sont des contractuels autorisés par la loi et les services administratifs ont besoin de ce personnel. Il est évident que pastef va caser beaucoup de ses militants dans ses postes et ce n est pas mauvais. Seulement faut pas sacrifier d autres qui gagnent leurs vies avec ses mêmes emplois. Notre pays a des réalités et le personnel subalternes qui n est pas fonctionnaire est sénégalais et merite de quoi faire vivre leurs familles.
Bravo Mr le Ministre ! N'oubliez pas aussi de lancer le grand Audit par la Cour des Comptes sur les Institutions sociales CSS-IPRES . Bon vent et réussite Mr.... l'inspecteur du Trésor.
Je ne serais pas surpris qu'ils trouvent des dizaines milliers de salaires payés à des personnes inexistantes, surtout entre 2012 et 2024.
Abdou DARA TOUSS DIOUFDocteur en foutaise et Mini jupe TOURE ne sont que des transhumants, des khoussmaniappes téléguidés par DIOMAYE pour tenter d’éliminer en vain l insubmersible SONKO, grand maître du monde
Diomaye, un petit persidan par accident suite à un complot de Maquis SALE,le summum de la trahison, a trahi et le projet et SONKO qui l a désigné president de la republique parmi 20 millions de senegalais
Sonko a dit non à maquis sale qui voulait reporter les elections pour que sonko soit candidat
Sonko a cédé le parti à Diomaye quand karim wade et khalifa sall ont refusé de trouver un autre candidat pour leur parti respectif
Diomaye , un petit persidqan par défaut nommé par SONKO éliminé sonko éliminé par maquis sale
Diomaye avec zéro charisme, incolore, inodore et sans saveur
Je détestais maquis sale que je ne voulais meme pas voir en phot. Désormais entre maquis sale l assassin de plus de 80 jeunes, un chien et Diomaye, je voterai pour le chien ou pour maquis sale le criminel
Diomaye a oublié 2 chose de l’adage wolof :
__Kouleu abal beutt moolay wakh fooy khaar, diomaye doit obeir à SONKO au doigt et à l œil
__kou fatté djoubb wala fall , booy follékou dalay bétt, Sonko moo fal Diomaye
Le petit président désigné insulte SONKO son bienfaiteur
SAISON 2 du mortal combat
Chassons Diomaye comme on a chassé Maquis SALE
Suprême trahison du héros national Sonko qui l a désigné Président de la république parmi 18 millions de senegalais
Si SONKO se plaint, c’est parce que le projet est dévoyé
Maquis SALE coupable de nous mettre dans cette situation en éliminant SONKO
Le palais et sa galaxie doivent être vidés de tous les collaborateurs de maquis sale l’assassin
Diomaye battu dans son Ndiaganiao natal
Diomaye n a aucun mérite sinon sauf d avoir eu la chance de croiser SONKO dans sa vie
Diomaye doit obeir au doigt et à l œil SONKO qui lui a tout donné
Diomaye doit se plier aux injonctions de Sonko et éviter sa colère
N importe quel quidam que Sonko désigne serait Président de la republique
Sonko , le seul grand électeur du Sénégal, a élu maires, députés et président de la république
Sonko en libérateur national, fut le seul à affronter Maquis le tueur avec le peuple sénégalais qui ne respire que par SONKO
BAMBOULA A L’AGENCE NATIONALE DE SECURITE ROUTIERE (ANASER)
Mansour Elimane KANE, Mansour FAYE, Omar YOUM, Abdoulaye Daouda DIALLO, Omar YOUM ont envahi ANASER par leurs parents sans aucune compétence avec des agents qui n ont pas le profil
Monsieur le Ministre,
Je fais suite à la lettre que je vous ai envoyée cette semaine pour vous faire part de la
situation catastrophique qui prévaut à l’Anaser et dont le principal responsable est Mansour Faye.
L actuel DG ATOUMANE SY n a aucune compétence en sécurité routière , un CV falsifié, douteux
Détournement des deniers publics avec l’aide de son DAF, Aly Mbaye Thiam.
Des marchés fictifs et de la surfacturation à outrance.
Des faits présumés de vente de permis de conduire.
Des faits présumés de corruptions sur le projet de numérisation et de sécurisation des titres de transport avec Gemalto (permis, cartes grise, licences, agréments et plaques d’immatriculation sécurisés) où Gaye a perçu des pots-de-
vin, faits relayés par la presse internationale notamment française.
Des faits présumés de corruption, de détournement d’objectif et de détournement de deniers publics sur le projet de renouvellement du parc interurbain sur financement de Exim Bank Inde. Les 542 bus indiens acquis dans ce projet, sont rejetés par les transporteurs sénégalais pour leur non-implication dans le choix des spécifications techniques des véhicules. D’ailleurs, ces bus ont été utilisés en 2019 pour convoyer, sous la coordination de Gaye, des électeurs
dans les 4 coins du pays lors de la vaste opération de fraude perpétrée à l'élection présidentielle, assurant ainsi la victoire au premier tour du candidat- président Macky Sall. Par la suite, les bus ont été distribués gracieusement aux différentes administrations et à Dakar Dem Dikk. Cinq (5) ans à peine après la mise en circulation desdits véhicules, la majorité est bonne pour la casse (pannes
moteur, châssis déformés, vibrations, insécurité…) ;
Le recrutement de personnes proches de son parti (APR) et de son cercle familial (Saint-Louis, Dagana, Matam).
Le racket des chefs de services régionaux des transports sous son autorité à qui il demandait mensuellement de fortes sommes d’argent pour les maintenir dans leurs postes.
Des soupçons de corruption dans le déploiement des centres de contrôle techniques ….
En 2021, malgré ses fautes de gestion à la tête de la Direction des transports terrestres (incompétence, détournements de deniers publics, marchés fictifs, actes et soupçons de corruption entre autres), l’ancien Directeur des Opérations du CETUD a été promu DG de l'ANASER par Mansour Faye, choix sans doute guidé d’une part, par les talents de bandit financier de l’homme et d’autre part, par la faiblesse de sa personnalité d’homme soif de pouvoir et prêt à faire tout ce qu’il lui demande.
D’ailleurs en 2022, l'OFNAC et la Cour des Comptes ont mené une enquête sur Monsieur Gaye portant sur son patrimoine foncier et bâti (construction d’une maison gigantesque aux Almadies d’une valeur de de 500 millions de FCFA, des maisons de haut standing à Zac Mbao, à Dagana, des vergers dans le Walo …) et sur des faits de corruptions sur les projets Gemalto pour la numérisation des titres de transports et d’acquisition de 542 bus indiens.
En contrepartie de sa nomination, Gaye a été l’homme de main et le bailleur de fonds publics détournés de Mansour Faye pour qui il recrute tout son personnel politique saint-louisien de l’APR composé de jeunes sans aucunes compétences professionnelles en matière de transport ou de sécurité routière.
Cheikh Oumar Gaye a une prête-nom en la personne de Madame Aminta Yam âgée de 29 ans, son ancienne secrétaire à la Direction des transports terrestres qu’il a épousé discrètement en 2022 comme deuxième femme. La jeune femme est actuellement Assistante de son collègue DG du FERA Pape Ibrahima Faye.
Le DG de l'ANASER loge la jeune femme dans un somptueux appartement grand standing situé à Fann Résidences, non loin de la Direction générale du FERA et de l’Ageroute.
Le personnel de l'ANASER, recruté à la carte (politique) et sans appel à candidature, est composé essentiellement de militants de l’APR, de proches de Mansour Faye, de filles et de fils de pontes du pouvoir ou de l’administration.
Mansour Faye a préféré renoncer au financement de plusieurs milliards de la banque mondiale (conditionné par le recrutements de tous les postes par appel à candidature) pour recruter la clientèle politique de l'APR et du système.
Situation des recrutements à l’Anser :
Un fils du général Moussa Fall nommé pour son premier emploi chef de Division.
La sœur ou le frère de l'ex Ministre Abdou Karim Fofana est recruté sans aucune compétence.
La fille d’un ex Directeur des Transports routiers (M. Ndiaye) a été recruté par le DG.
• Le fils d’un ancien Directeur des Transports (D. Seck) a été aussi recruté à la Direction de l’Audit.
• La femme du Dage SARR du MFB recrutéé
Le fils de l’ancien Directeur adjoint des Transports terrestres et ancien secrétaire général du FDTT (M. Kane Diaw) est recruté à l’Anaser.
Un militant de l’APR, protégé du Ministre Abdou Latif Coulibaly, nommé Directeur de la Planification en remplacement d’un proche de Mansour Faye (O. Tall) rentré au Canada après une aventure à l’Anaser.
• L’agent comptable de l’agence est un militant engagé de l’APR (Conflit d’intérêt).
• L épouse du gendarme FAYE assistant du ministre Mansour Faye recrutée sans cométence
Le secrétaire général de l’Agence, homme de main de Mansour nommé pour avoir une emprise sur le DG Gaye en remplacement de Sophie Diallo (élément de Mansour Faye) actuellement Directrice de 3FPT.
• Des conseillères et conseillers techniques payés à ne rien faire à coup de millions dont la journaliste Houreye Thiam Preira (RTS), une dentiste du Ministère de la Santé (B. Sène), ...
• Yaye HANNE sœur du ministre Mansour Elimane kane recrutée sans compétence
Le chargé du suivi-évaluation (I. Ndao) est un militant engagé de l’APR.
• Des membres de l’ONG Laser international dont la présidente a été ex-Directrice de la Communication de l’ Agence ( A. Sarr) ont obtenu un CDI à l’Anaser.
• Le frere du ministre omar youm, mame yaté youm recruté
L’actuel Directeur de la communication de l'ANASER (L. Mané), est un ancien journaliste de walf, ex CT en com et griot de Mansour Faye.
Le Directeur de la Coopération habitant de Saint-Louis est un proche collaborateur de Mansour Faye (M. Ba).
Le chef de la cellule de passation des marchés (M. Diatta) en détachement de l'ANASER, est l’ancien CPM de Mansour Faye.
Des hommes et femmes sans qualifications habitant à Saint-Louis et proches de Mansour Faye (Oul. Diouf, Ndio. Fall, Ib. Senghor, Moh. Tall et d’autres) payées à ne rien faire.
Le conseiller juridique du DG (P. A. Sow) habite à Saint-Louis et est un proche collaborateur de Mansour Faye.
Le DAF de l’ANASER, Aly Mbaye Thiam (retraité et maintenu à son poste), qui était le DAF et bras financier de Cheikh Omar GAYE à la Direction des Transports Terrestres. Sur la tête de Thiam, plane plusieurs plaintes de fournisseurs mais il est protégé par Mansour Faye.
L’informaticienne de l’Anaser (Y. H. Gueye) habite à Saint-Louis et est un proche de Mansour Faye.
Le président du Conseil de surveillance (C. Nd. Fall), ponte de l’APR, a fait enter plusieurs de ses lieutenants (dont C. D. Ndiaye et M. sow) a l'ANASER (Conflit d’intérêt).
L'ami et griot du Directeur Gaye est chargé de mission à l'ANASER ( P. C. Ndiaye).
Le Directeur de l’Audit (O. Ly), un proche du Ministre Mansour Elimane Kane de l’APR.
L’adjoint du Directeur de l’Audit (Y. S. Niang), est aussi un proche du Ministre Mansour Elimane Kane.
un policier de l'APR du nom de Mansour Faye est détaché à l'ANASER de même qu'un gendarme proche du général Moussa Fall.
Le DRH de l’Anaser, inspecteur du travail et homme de confiance de Mansour Faye, habite à Saint-Louis.
Le bureau du courrier est géré par ancien démarcheur véreux du service des mines et ami du DG Gaye.
L’actuel DG du FERA a des proches recrutés à l’Anaser avec des salaires mirobolants.
Des chauffeurs de l’Agence sont des proches du Ministre Abdoulaye Daouda Diallo.
Un autre proche de Mansour Faye et habitant de Saint-louis (A. Wane) est dans l’équipe com de l’Agence.
Le nervis de Mansour Faye (M. Niang) est aussi recruté par le DG.
La plupart des membres du conseil de surveillance sont des proches de Mansour Faye ;
Le chef du bureau QSHE (A. Diallo) est un ami intime de Mansour Faye et un ancien de l’ONAS ;
Beaucoup de militants de l’APR ont été recruté juste avant la présidentielle de 2024 ;
80 % du budget de l’Agence c’est pour les salaires/fonctionnement.
Le Bâtiment qui abrite l’Anaser à la cité keur gorgui derrière l’OFNAC a été loué à coup de millions et appartiendrait à un proche Mansour Faye.
les sociétés chargées du nettoyage et du gardiennage des locaux de l’Anaser appartiennent à des proches de Mansour Faye
Globalement, l’Anaser compte plus de 100 agents tous filles et fils et des pontes du pouvoir, des militants de l'APR et majoritairement saint-louisiens des protégés de Mansour Faye .
Depuis quelques mois le FERA peine à honorer les salaires du personnel politique qui
ont largement dépassés la ligne budgétaire prévue à cet effet.
Concernant les procédures de passation des marchés, le BAAC (plus de 100 millions de
F CFA) a été attribué pratiquement gré à gré à un courtier de Gemalto Sénégal (B Seck) proche du premier ministre feu Boune A. Dione.
S’agisant des missions à l'étranger, ce sont généralement des proches de Mansour Faye
qui partent en Europe, aux USA, en Afrique du Nord aux frais du contribuable Sénégalais.
Dans les procédure d’acquisition de fournitures de bureau, des support de com, d’ordinateur, de matériels et consommables informatiques, de logiciels, la surfacturation est flagrante.
La gestion du carburant est gabegique, une bonne partie revenant d’office à Mansour Faye et à ses lieutenants.
Un projet de vidéo-verbalisation de l'ANASER pour l’installation de radars de vitesse a été confié à un ami de Mansour Faye (Bamba BA) sans appel d’offres pour racketter les sénégalais.
Malgré ces moyens exorbitants mis par l’Etat à la disposition de l’Anaser, les accidents
ne cessent d'augmenter car le personnel politique de l’Agence n’a aucune compétence en matière de sécurité routière.
D’ailleurs, les accidents les plus sanglants du Sénégal (Sikilo et Sakal avec plus de 100
morts) ont eu lieu après la création l’ Anaser.
Les opérations de sensibilisation pour lutter contre les accidents sont juste un moyen de s’enrichir et de consommer des crédits.
Le Directeur général de l'Anaser a des comptes bancaires dans presque toutes les banques du Sénégal. Pour un simple fonctionnaire, ses patrimoines fonciers et bâtis dépassent l’entendement.
ANASER, un gouffre à milliard où les agents payés à ne rien faire se remplissent les poches
Merci SONKO de faire le ménage à ANASER en virant ce nul DG SY et son staff et promouvoir les compétents qui sont à ANASER et ailleurs
Tout en restant à votre entière disposition, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre
l’expression de mes sincères salutations.
Gas El Salvador,
Activiste - Reporter et Lanceur d’Alerte
Paris
Le 18 Avril 2024.
Ils ne vont trouver que très peu. Tous ceux qui sont partis, vont revenir. Comment peut on annoncer une date d audit?
ANASER : une agence prise en otage par son DG
1. Un directeur général en contradiction permanente
L’ANASER, censée être le rempart contre les drames routiers, se retrouve aujourd’hui prisonnière d’un directeur général plus préoccupé par ses règlements de compte internes que par sa mission de protection des vies humaines. Alors que chaque jour des Sénégalais meurent sur nos routes, le DG préfère maltraiter son personnel et multiplier les incohérences.
Dès son arrivée, il a menacé de renvoyer des agents sous CDI pour « raisons économiques », tout en recrutant de nouveaux fonctionnaires en parallèle. Une absurdité totale. Comment peut-on parler d’économies d’un côté et engager des dépenses de l’autre ?
2. Agents dispersés, missions inexistantes
La moitié du personnel est aujourd’hui affectée dans des régions dépourvues de sièges, sans moyens et sans missions claires. Ces femmes et ces hommes, qui étaient jusque-là le cœur de l’agence, sont réduits à l’inaction. Résultat : une ANASER paralysée, vidée de sa substance et de son efficacité.
Pendant ce temps, le DG s’improvise chroniqueur sur les plateaux télé, multipliant les déclarations creuses. Communiquer, il sait. Sauver des vies, beaucoup moins.
3. Illégalité et silence complice
Comme si cela ne suffisait pas, il recrute sans l’autorisation du conseil de surveillance, violant ainsi les règles élémentaires de gouvernance. Et que fait ce conseil ? Rien.
Le commissaire Boubacar Sanné, si bruyant dans d’autres affaires, garde aujourd’hui un silence assourdissant.
Me Masokhna Kane, qui aime se présenter comme défenseur du peuple, siège lui aussi au conseil. Informé des dérives, il ne bouge pas. Silence complice ou inertie volontaire ?
Le DG est allé plus loin : il a baissé illégalement les salaires des agents, piétinant le droit du travail.
4. Népotisme et gestion clanique
Cerise sur le gâteau, le DG a transformé l’ANASER en entreprise familiale. Il a recruté son cousin administrateur civil proche de la retraite et sa cousine, parachutée dans l’agence. Le népotisme est devenu la règle, la gestion clanique la méthode.
5. Une agence détournée de sa mission
Résultat : une agence minée par le favoritisme, la démotivation et le gaspillage des ressources. L’ANASER, au lieu d’être un outil de sécurité routière, est devenue la propriété privée d’un DG en dérive totale.
Pendant que les accidents de la route continuent de tuer chaque jour, l’ANASER est paralysée par l’incompétence, la mauvaise gouvernance et l’avidité de son chef. C’est plus qu’une erreur de gestion : c’est une trahison envers la mission sacrée de l’agence et envers le peuple sénégalais.
Depuis 2012, je ne pense plus qu'il y ait des emplois fictifs car tous les nouveaux entrants dans la fonction se font prendre leur données biométriques. Si un agent se fait payer tout en vaquant à d'autres activités ou en restant chez lui, la faute incombe désormais à son supérieur hiérarchique qui garde le silence. La plateforme e-carrière permet aussi de savoir la position de chaque agent à tout instant.
Lecture comparative
Au Sénégal, un inspecteur des impôts touche chaque mois plus de quatre fois le PIB annuel moyen par habitant, ce qui en fait un poste exceptionnellement attractif au sein de la fonction publique locale.
En France ou au Maroc, la rémunération mensuelle moyenne des inspecteurs représente à peine l’équivalent du PIB moyen mensuel par habitant, signe d’une structure beaucoup moins inégalitaire.
Dans les pays voisins comme la Côte d’Ivoire ou le Kenya, l’inspecteur gagne autour d’un mois de PIB/habitant par mois : la fonction reste privilégiée, mais sans excès par rapport aux standards économiques locaux.
Au Burkina Faso ou au Bénin, le poste reste valorisé, mais l’écart avec la richesse nationale moyenne est nettement moindre.
Conclusion
Ainsi, la rémunération des inspecteurs sénégalais est nettement supérieure non seulement en valeur absolue, mais aussi rapportée au niveau de développement économique, ce qui en fait l’un des métiers publics les plus enviés du continent africain.
Ces emplois fictifs et salaires indus sont surtout le fait des politiciens aux mêmes
Faut pas nous faire comme en 2012 avec Wone en faisant déclarer au président de la république 30 000 agents fictifs. Après coup, on s'est rendu compte que les chiffres étaient totalement erronés. Il faut commencer par tirer les conséquences de ces recensements ratés. En tout cas ne faites pas dire à Dio des mensonges, faites le dire au gnak diom du var.
Donc en quelque sorte ils ont recruté entre 2024 et 2025 6000 fonctionnaires et malgré les licenciement ?? Eskeyy le gouvernement de sonko
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C les 4000 cadres lol
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Ils vont trouver beaucoup d'emplois fictif et de duplications de poste, salaires et rôles. On verra bien ou ses salaires fictifs atterrissent.
Ils ne vont trouver que très peu. Tous ceux qui sont partis, vont revenir. Comment peut on annoncer une date d audit?
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