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Dégradation continue de leurs conditions de travail : Le Front unitaire des travailleurs de l’AIBD alerte

Auteur: Cheikh CAMARA, Correspondant à Thiès

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Dégradation continue de leurs conditions de travail : Le Front unitaire des travailleurs de l’AIBD alerte

À travers une lettre ouverte autour de leurs "revendications collectives" et d'une "urgence sociale", les organisations syndicales du Front unitaire des travailleurs de l'AIBD SA ont porté publiquement à la connaissance du directeur général "l'inquiétude et les attentes légitimes des personnels" de la boite.

Malgré leurs précédentes alertes, ils disent constater avec regret une "dégradation continue de nos conditions de travail. Aujourd’hui, le mécontentement des agents est tel qu'une réponse concrète de votre part est devenue impérative". Leurs "revendications prioritaires" s'articulent autour d'"une solution immédiate pour l’assurance maladie. En effet, plusieurs agents ont appris, directement des structures de santé, que leurs cartes d’assurance étaient bloquées". Ce qui "constitue une atteinte grave à leur dignité et à leur sécurité sanitaire".

 S'y ajoutent "la finalisation avec célérité du processus d’harmonisation qui a fait l’objet d’un séminaire de validation entre la direction générale et les partenaires sociaux", "le rétablissement des acquis sociaux qui ont été supprimés de manière unilatérale" et "l’organisation dans les plus brefs délais de l’élection de renouvellement du collège des délégués du personnel qui a été fixée au mois de juin dernier par l’inspection régionale de Thiès". Sans compter "la réouverture immédiate de négociations collectives, respectueuses, constructives et sincères, loin des pratiques de mépris que nous avons pu observer depuis"/

 Le Front unitaire dit se réserver le droit de tenir une conférence de presse dans les jours à venir, "si toutefois une issue heureuse n’est pas trouvée dans les meilleurs délais". Ses principales revendications y seront exposées pour interpeller l’opinion publique et les autorités de tutelle, notamment le ministère des Transports aériens ainsi que le Premier ministre et le président de la République.

"Le dynamisme et la pérennité de notre structure ne peuvent se construire au détriment de ceux qui la font vivre au quotidien", indiquent les travailleurs de l’AIBD mobilisés et déterminés à défendre leurs droits.

Auteur: Cheikh CAMARA, Correspondant à Thiès
Publié le: Lundi 23 Février 2026

Commentaires (7)

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    Oustaz Jacuzzi il y a 18 heures
    Souriez avec patriotisme...le laser est en.prime !!
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    SN il y a 17 heures
    98 % sont des fils de militants du défunt BENNO.
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    SN il y a 17 heures
    98 % sont des fils de militants du défunt BENNO.
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    SN il y a 17 heures
    98 % sont des fils de militants du défunt BENNO.
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    Vérité il y a 15 heures
    @SN  C’est Archi faux
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    Anglophone il y a 18 heures
    Nigeria : six blessés dans un incendie à l’aéroport de Lagos ; le trafic aérien suspendu Quatorze personnes qui s’étaient retrouvées piégées dans la tour de contrôle ont par ailleurs été secourues et évacuées saines et sauves grâce au déploiement d’une grue.
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    Anconsa il y a 15 heures
    Bienvenue sur le meilleur service de rencontres intimes >> Xdate.mom
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    seventy il y a 13 heures
    Ils veulent dire conditions de magouilles et privilèges indécents. Il faut les virer tous, 70 % de tocards qui n'ont pas leur place à l'aeroport.
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    Fall Ndiaga il y a 8 heures
    Pour l'harmonisation, ça n'a pas été finalisee. Car des observations n'ont pas été prises en compte et il n'y a aucune signature d'un document final. Quant à l'élection des délégués du personnel, un thiessois recruté en nov ou déc 2023 a fait croire qu'il a 500 personnes derrière lui pour avoir la majorité à ces élections. En réalité, ils se sentent menaces par le plan social et veulent sauver leurs peaux. Il faut savoir qu'il y a un nombre de sièges de délégués correspondant à chaque effectif. S'il y a plan social, ce nombre ne sera plus conforme à l'effectif restant. Et une autre pour le représentant du personnel au Conseil d'administration. Sinon pour l'assurance et les autres points : c'est vrai.
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    Kairé Safando il y a 7 heures
    Cher SN, attention à l’amalgame et aux opinions préconçues. Ici à AIBD, il y a des jeunes sénégalais diplômés de l’aéronautique et des techniciens qui ont des métiers opérationnels et commerciaux qui cadrent parfaitement avec l’aviation civile. Ils ne doivent pas leur présence dans l’entreprise à je ne sais quel statut de fils de……, ou de militant de…… Juste après la fusion Ex ADS/AIBD en Juin 2021, les effectifs des 02 structures fusionnées étaient de 275 agents. Entre 2022 et 2024, les 02 derniers directeurs de la nouvelle structure, avant l’alternance de 2024, ont fait passer les effectifs de 275 à plus de 1000 agents ! Le jour de passation de pouvoirs entre l’ancien président et le nouveau, 34 CDI ont été conclus. Absolument rien, aucune activité productive, ne pouvait justifier une telle folie, une telle déprédation ! Si ce n’est la volonté sournoise de miner l’entreprise ! D’ailleurs les recettes d’AIBD tournaient aux alentours de 7 milliards /an et son Budget était de 22 milliards ! Un Gap de 15 milliards ! Excusez le peu ! La principale source de revenus d’AIBD, la RDIA (Redevance pour le Développement des Infrastructures Aéroportuaires) a été gagée auprès des Banques et l’argent détourné. Seuls 02 aéroports des 14 du réseau aéroportuaire géré par AIBD, sont fonctionnels. Et ils ne peuvent même pas générer 1/3 des recettes déficitaires. Allait comprendre ! Si cette entreprise appartenait à ces 02 derniers directeurs, ou à leurs familles, jamais ils n’auraient procédé à des recrutements aussi irrationnels, aussi contre productifs. La plupart de ces recrutements étaient tout simplement népotiques et politiciens, avec des nominations grotesques et scandaleuses dès la signature du contrat. « Voyons le chemin par où la faute a passé. » disait Victor Hugo ! C’est de là que vient le faisceau de difficultés qui nous assaillent aujourd’hui.
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    Kairé Safando il y a 7 heures
    La nouvelle direction d’AIBD qui fait preuve d’ingéniosité et d’humanisme, tant bien que mal, est sur une véritable ligne de crête : Sauver AIBD, en même temps sauver ces colonies de personnels politiques et de bras cassés, catapultés sur un navire en dérive ! Quel funabulisme ! Ce fameux front qui réclame des acquis et des élections de délégués du personnel entre autres revendications, somme toute légitimes, a une compréhension inversée des priorités. Parmi les 20 mesures préconisées par le conseil interministériel qui s’est tenu l’année dernière, sous l’autorité du premier ministre, il y a LE PLAN SOCIAL, pour dégrossir les effectifs pléthoriques et inutiles d’AIBD, afin de réduire la masse salariale qui plombe le décollage de l’entreprise. Si ce front n’a pas les mêmes priorités que le gouvernement, ou oublie volontairement le Plan social, c’est parce qu’il est instrumentalisé par un politicien populiste et démagogue, membre du bureau politique d’un parti en perte de vitesse et candidat à la mairie d’une grande du Sénégal. Rien que ça ! Est-ce qu’on n’est pas en train de transformer AIBD en un théâtre d’affrontements politiciens ? Tous les esprits éclairés et responsables d’AIBD, veulent SAUVER, STRUCTURER et Développer AIBD. Sans une AIBD viable, il n’y a plus de travailleurs !

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