Le député sénégalais Guy Marius Sagna est monté au créneau pour dénoncer ce qu’il qualifie d’injustice subie par plusieurs enseignants, victimes, selon lui de ponctions salariales « injustifiées » à la suite des mouvements de grève observés en janvier 2026.

Dans une déclaration rendue publique, l’élu a annoncé avoir adressé, le 1er avril 2026, une question écrite au gouvernement afin d’obtenir des éclaircissements sur ces retenues jugées préoccupantes. S’il reconnaît que l’État dispose du droit légal d’opérer des ponctions en cas de grève, il insiste toutefois sur la nécessité de respecter les principes de légalité, de proportionnalité et de transparence.

Guy Marius Sagna soulève ainsi plusieurs zones d’ombre. Il s’interroge notamment sur des cas où des enseignants ayant observé six jours de grève auraient subi des retenues équivalentes à dix jours de salaire. Il évoque également des situations jugées anormales, impliquant des agents en détachement ou en arrêt maladie qui auraient été concernés par ces prélèvements.

Au-delà de ces cas précis, le parlementaire dénonce des «dysfonctionnements administratifs» et une absence de vérification individualisée dans le traitement des dossiers. Il critique également la pratique consistant à cumuler des retenues sur plusieurs mois avant d’effectuer une ponction massive, une méthode qu’il estime susceptible d’aggraver les tensions sociales et de fragiliser les travailleurs.

Dans un propos plus large, Guy Marius Sagna met en cause le fonctionnement de l’appareil étatique, appelant à des réformes structurelles profondes. Il cite notamment comme illustration tragique l’affaire de l’étudiant Abdoulaye Ba, qu’il relie à une insuffisante transformation des institutions héritées.

Le député interpelle enfin le ministre de la Fonction publique sur l’existence d’un éventuel audit des ponctions opérées en janvier 2026 ainsi que sur les mesures correctives prises en cas d’erreurs. Il appelle à la mise en place d’un mécanisme clair, transparent et concerté pour encadrer ces pratiques.