Calendar icon
Thursday 14 May, 2026
Weather icon
á Dakar
Close icon
Se connecter

AGEROUTE : Cheikh Ahmed Tidiane Thiam dénonce les agissements du DG Moustapha Fall et interpelle le tandem Diomaye-Sonko

Auteur: Cheikhou Aidara

image

AGEROUTE : Cheikh Ahmed Tidiane Thiam dénonce les agissements du DG Moustapha Fall et interpelle le tandem Diomaye-Sonko

Le directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE Sénégal, Cheikh Ahmed Tidiane Thiam, par ailleurs, président du Mouvement « Sénégal Moniou Niorr » et leader et membre de la mouvance présidentielle, a brisé le silence pour dénoncer publiquement « les agissements et l’abus de pouvoir » du Directeur général, Moustapha Fall, depuis sa nomination en décembre 2025. Face à la presse ce mercredi 13 mai 2026, à Dakar, le politique a tenu à attirer l’attention du président de la République, Bassirou Diomaye Faye, et du Premier ministre, Ousmane Sonko, sur cette situation qui, selon lui, impacte négativement sur la gouvernance de la boîte.

« Situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle »

Cheikh Ahmed Tidiane Thiam a décidé de prendre la parole publiquement au titre de deux responsabilités qu’il incarne, à savoir : le directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE et président du Mouvement « Sénégal Moniou Niorr » et leader et membre de la mouvance présidentielle. Pour lui, face à « une situation exceptionnelle », il faut « une mesure exceptionnelle ».

« Aujourd’hui, quand des situations qui n’avaient jamais eu lieu commencent à se passer, naturellement ça appelle notre responsabilité et notre devoir de pouvoir faire face. Faire face déjà au Chef de l’Etat, faire face au Premier ministre, faire face également au ministre des Infrastructures qui assure notre tutelle technique mais également prendre les Sénégalais à témoin », a-t-il souligné.

« 23 notes de services publiés sans concertation aucune »

Il ajoute : « Il arrive effectivement des situations qui appellent notre responsabilité. Notre responsabilité, non seulement en tant que membre du comité de direction. Directeur des ressources humaines, dans une structure, ce n’est pas n’importe qui, et surtout quand cette personne a recruté plus de la moitié de ceux qui sont dans la structure, et quand cette personne est à la tête de la direction des ressources humaines depuis 10 ans. Donc naturellement, cela me donne toute la légitimité pour pouvoir aborder certaines questions ».

A en croire M. Thiam, « depuis sa nomination en décembre 2025, le DG Moustapha Fall a fait publier 23 notes de services sans concertation aucune ». « Comment pouvez-vous comprendre, dans une direction comme l’AGEROUTE, un directeur général qui avait dit ‘’si vous me voyez faire quelque chose qui n’est pas normal, dites le moi’’, et deux jours plus tard, celui-ci me dit je vais opérer des changements. Je lui dis d’accord parce que cela émane de son pouvoir discrétionnaire. Je dis mais si vous finissez, on en discute. Parce que, il se peut, effectivement qu’il prenne des décisions sans concertation », a expliqué le DRH.

« Je vous dis entre ces 4 voire 5 mois, nous totalisons 23 notes de service. Comment pouvez-vous comprendre que quelqu’un qui vient de prendre service, certes était effectivement au sein de la boîte mais n’a presque jamais travaillé avec beaucoup d’entre ces gens qu’il a changé, ne s’est pas donné le temps de pouvoir travailler et leur reprocher quelque chose : si c’est par rapport à la compétence sur leur travail ou autre chose, de façon très objective comme le ferait un leader modèle. Mais venir et commencer à mettre les gens dans des situations extrêmement inconfortables. Donc, c’est très malheureux, pour nous, jusqu’à présent de pouvoir constater cela. Des gens qu’on descend et depuis trois mois on ne leur trouve pas quelque chose. Tel a remplacé tel, depuis trois mois, la personne n’a aucune note de service », a tonné le DRH, ajoutant que cela est en total violation des dispositions de la législation du travail », a-t-il fustigé, soutenant que « cette injustice liée à des Sénégalais sans aucune raison évoquée », est une décision « purement subjective ».   

Le DRH de l’AGEROUTE a aussi révélé que, à cause de ces agissements et du pilotage à vue du DG Moustapha Fall, certains agents compétents commencent à quitter la boîte.

Deux V8 utilisées comme voiture de fonction plus une indemnité forfaitaire globale mensuelle de 600 000 FCFA

Par rapport aux respects des dispositions légales et réglementaires, M. Thiam renseigne que l’actuel directeur général de l’AGEROUTE a foulé aux pieds ces dispositions. Il ajoute que, depuis sa prise de fonction, il utilise toujours le véhicule de la boîte qui est une V8 alors que son indemnité forfaitaire globale mensuelle de 600 000 FCFA lui est versée chaque mois. Mieux, le DRH de faire savoir que le DG utilise également une autre V8 de l’AGEROUTE pour le transport de sa famille. Pour lui, cela est une violation flagrante et manifeste de ces dispositions.

Refus de déclarer son patrimoine

Concernant la déclaration de patrimoine, le DRH dit avoir adressé un mémorandum le 27 mars dernier pour rappeler le DG les dispositions de la loi 2025-13 relative à la déclaration de patrimoine, mais jusqu’ici Moustapha Fall ne lui a pas encore demandé ses justificatives de revenus, notamment son salaire, alors qu’il devrait le faire trois mois après sa prise de fonction.

Un protocole qui lèse l’Etat du Sénégal sur près de 3 milliards, signé sans en discuter avec la tutelle

A cela, M. Thiam ajoute que le DG Moustapha Fall, au lendemain de sa prise de service, a signé un protocole que son prédécesseur n’avait pas signé car il lèse l’Etat du Sénégal sur d’à peu près 3 milliards de francs CFA. Et il a pris cette décision sans en discuter avec le ministre de tutelle et celui des Finances. « Quelques temps plus tard, quand on lui a parlé de son erreur, il a su qu’il a fait une grave erreur, il a essayé d’écrire à l’entreprise de construction pour revenir en arrière. Mais c’était trop tard car le dit protocole a été déjà envoyé à l’ARCOP (Autorité de régulation de la commande publique).

Un marché de plus de 100 millions pour remettre la passerelle de Yoff Tonghor

Pour finir, le directeur des ressources humaines de l’AGEROUTE a renseigné que, par rapport à la passerelle de Yoff Tonghor qui avait été heurté par un camion il y a peu d’une année, le Directeur général Moustapha Fall, au lieu de demander à l’entreprise de la remettre gratuitement car elle a fait des marges extrêmement importantes dans la construction, a décidé tout simplement de faire un marché qui va coûter plus de 100 millions FCFA à l’Etat.

Auteur: Cheikhou Aidara
Publié le: Jeudi 14 Mai 2026

Commentaires (28)

  • image
    DRH hystérique il y a 15 heures
    Très bavard depuis hier en porter presse bruyant. Attention aux dérives en mauvaise compréhension de la loi sur les lanceurs d’alerte. Protéger l’entreprise si le lanceur dispose d’un dossier solide mais…non volé. Lui c’est un DRH Loin indirectement des questions comptables et financières relevant du Directeur Financier. Un DRH gère les ressources humaines de l’entreprise, autrement dit avant le Personnel. Attention si ses dires ne sont pas confirmés en Audit par l’IGE, il risque d’être viré. Faut pas que l’entreprise soit un lieu de règlements de comptes. Un DRH a pour mission finale de rendre agréable l’atmosphère de l’entreprise.
  • image
    Tt il y a 14 heures
    Non ce pays est rempli de malade d'argent regarder ce que gagne ce dg mais c'est du n'importe quoi
  • image
    Cheikh thiam il y a 13 heures
    Tes allégations frisent la méchanceté. Les points soulevés ne nécessitent point de porter presse. Est-ce le nouveau DG qui a acheté ces V8
  • image
    Moussa il y a 11 heures
    Ce DRH politicien fait pire à l'Ageroute, sur les contrats de prestation, des agents qui travaillent à l'Agence et font plus de 7 voire 8 années de prestation avec des postes bien définis. Des stages qui durent 2 ans. Beaucoup de pb RH dans cette boite due à ce DRH
  • image
    Wakhdeug il y a 14 heures
    C'est juste un règlement de compte entre arrivistes. Euskey !
  • image
    Moustapha il y a 13 heures
    Le Drh là il fait du chantage il a tout fait pour que Macky sall le nomme et il n'a pas réussi. Après il est allé à Pikine pour se dire mouvement affilié à Pastef. Actuellement sa déception c'est que Sonko ne lui a pas encore donné de sucette
  • image
    gora il y a 11 heures
    @Moustapha  Tu as tout compris. Cala fait des années qu'il attend ce poste de DG. Il avait fait une publication ouverte sur les réseaux sociaux visant l'ancien DG parce qu'il avait soutenu Amadou Ba et devrait être viré en espérant avoir la place. et jusqu'à présent RIEN. Cette fois-ci ce sera pareil. Démal nga tok!
  • image
    Pmr il y a 14 heures
    C'est sûrement pas seul directeur qui prend tout (véhicule, indemnités, réparation de véhicules...) alors qu'il n'a pas le droit. l'Etat doit surveiller la plus part des DG.
  • image
    Farba il y a 14 heures
    Il faut aller voir aussi du côté de Air Sénégal ! Compagnie sans avion et agonisante le DG vient de se taper un 4*4 à 85 millions pour lui et un autre à 65 millions pour son DGA!
  • image
    Zale il y a 11 heures
    Bah c'est ça le Jub Jubbal Jubanti
  • image
    Ohh!!! il y a 14 heures
    Incroyable. Ce pays est descendu bien bas!
  • image
    Citoyen M il y a 14 heures
    Vraiment le pays est tombé très très bas avec ces politiciens de PASTEF. Comment un DRH peut-il convoquer la presse pour raconter du tout et du n’importe quoi sur son DG? Le fait d’être membre du PASTEF ne peut autoriser ce genre de dérapage, qui à mon avis s’inscrit dans la guerre entre Pro-Sonko et pro-Diomaye. Cette attitude n’est pas du tout professionnelle et mérite d’être lourdement sanctionnée. Il pense tirer sur son DG, mais il affaiblit l’AGEROUTE. C’est comme l’histoire des dettes cachées de son mentor Ousmane Sonko, qui s’est rendu compte après coup qu’en essayant d’attaquer Macky Sall, il a fragilisé l’Etat. Bref, taisez-vous et bossez au lieu de vous invectiver! Vivement 2029 pour vous virer tous sans exception.
  • image
    Licenciement il y a 13 heures
    Première mesure, licenciement pour faute grave car il n’a pas usé des moyens légaux pour dénoncer , s’il a des preuves, il a le droit voire le devoir de saisir la tutelle. Mais la conférence de presse le mène au chômage. Le DG fera l’objet d’une inspection et des sanctions si les faits sont avérés. J’espère qu’il n’est pas en mission commandée !
  • image
    bouba il y a 11 heures
    ça se trouve il attaque avant de se faire attaquer
  • image
    PASTEFIEN il y a 9 heures
    Il faut être sérieux respecter les employés, moi j'ai parlé avec des gens de l'AGEROUTE qui disent que le DRH a parfaitement raison et qu'il y a même plus que ça. Le nouveau DG Fall est entrain de tirer l'AGEROUTE vers le bas.
  • image
    Nandite il y a 14 heures
    Paradoxalement les dirigeants des pays pauvres sont plus riches que ceux des pays riches et les citoyens des pays riches sont plus riches que ceux des pays pauvres.Trouvez l’erreur.Ce qui veut dire que nous sommes dirigés par des voleurs.Avec 80 millions ont peut construire plusieurs cases de santé malheureusement les dirigeants ne connaissent pas la notion de priorité
  • image
    Mama il y a 13 heures
    J'espére que tout ceci n'est pas une suite de la bagarre sonko vs diomaye
  • image
    rh il y a 11 heures
    Bien évidemment
  • image
    S h il y a 13 heures
    On marche sur la tete. Depuis quand des drh font des conférences de presse de ce type
  • image
    BM il y a 11 heures
    Mo ma diakhal. Il anticipe sa riposte avant de se faire attaquer
  • image
    Patience il y a 13 heures
    DRH Hystérique et Citoyen M ! Vous êtes en train de nous expliquer les procédures à la Toubab que nous connaissons tous et qui nous ont amenés à tous ces déboires jusqu'à la dette publique cachée. Vous avez oublié qu'il nous faut une autre façon de gouverner afin que ce qui revient au peuple revienne au peuple. Ces profitards doivent être démasqués et M. THIAM est courageux et mérite d'être soutenu. Celui qui croit en Allah ne doit avoir peur en rien et il n'est jamais seul. Sonko et Diomaye doivent dégager le DG d'Ageroute et Dethié Fall avec son gros ventre doit rendre compte au lieu de menacer les entreprises partenaires d'Ageroute. Il est où le changement d'Ageroute prôné par le Pastef ? On tous adhérer au parti de M. THIAM Inchallah !
  • image
    Patience il y a 11 heures
    Mais ils font partie du même camps politique. Ce DRH a anticipé sa riposte d'après certains agents. il y a un audit RH qui devrait démarrer à l'Ageroute à la demande du DG. Je ne défend pas le DG mais il était dans la boite avant d'être nommé et il a subi les injustices de ce DRH qui se croit intouchable et se cache derrière chaque régime pour se protéger. Avant APR et transhumance en pleine campagne à 10 jours des élections présidentielles
  • image
    PASTEFIEN il y a 9 heures
    @Patience  Est-ce que ce que le DRH a dit, est vrai ou pas? Tout le monde connaît l'incompétence du DG Moustapha FALL, un vrai bras cassé.
  • image
    Deug il y a 13 heures
    En tout cas être fonctionnaire et milliardaire n’est possible qu’en Afrique.Tous les sénégalais d’ici et d’ailleurs rêvent de réussir le concours de l’ENA ou de la CFJ parce que c’est le seul moyen de devenir riche sans véritablement travailler.Tous les DG des agences de l’état sont des milliardaires à cause des marchés surfacturés et vivent dans un luxe exorbitant.Pendant ce temps le peuple tire le diable par la queue
  • image
    Lol il y a 13 heures
    En réalité le nouveau DG veut tout le gâteau pour lui sans aucun partage. S'il avait fait comme ses prédécesseur j'aurais pas de révolté. Ainsi va tout toutes les agences et de manière générale toute l'administration. Voilà pourquoi le pays n'avance pas
  • image
    Tor il y a 13 heures
    C'est très grave le fonctionnement de nos institutions. Un drh Es-tu bras droit du dg et non un représentant du personnel ou syndical qui est lui élu alors que le drh est nommé. Ce drh est une contre-valeur. Sans étique et sans réserve. Voila pourquoi je suis contre diomaye et sonko
  • image
    Kilifeu il y a 12 heures
    Un DRH qui se permet de dire j'ai payé telle indemnité tel salaire c'est des contreverités et du populisme. Un DRH ne paie rien du tout. Il prépare juste les etats de paiement relatifs aux affaires de personnel ( salaires indemnités primes). Il les transmet au DAF qui les inclut dans la comptabilité et les fait signer au DG qui est l'ordonnateur des dépenses. Puis le DAF transmet a l'agent comptable qui emet les ordres de virement. C'est ça la procédure. Toutes ces explications et élucubrations c'est simplement une maniere de se donner une importance inexistante
  • image
    Ngor Jegaan il y a 12 heures
    Sur la forme et sur le fond on voit clairement que c'est un règlement de compte politique. 1) La nouvelle loi sur les lanceurs d'alerte lui permet de s'adresser à qui de droit en toute discrétion, donc il n'avait vraiment pas besoin d'ameuter la presse. 2) Ensuite, un DG n'a pas l'obligation légale de se concerter avec ses collaborateur à chaque fois qu'il doit prendre une décision, il n'a besoin que de se conformer à la loi dans le fond et la forme de la décision. 3) Concernant les V8, tout indique qu'elles étaient là avant l'arrivée du gars, donc l'opportunité de les acheter ou non ne le concerne pas ; peut-être qu'il a fauté quant à leur usage et si c'est le cas on peut le rectifier. 4) Le DG est là depuis 5 mois seulement, c'est largement insuffisant pour un bilan. Conclusion : Le dénonciateur est Pdt d'un mouvement politique affiliée à Diomaye Président, et qui est dans la boite depuis 10 ans lorgne le fauteuil du DG (qui peut-être n'est pas de la mouvance présidentielle) et croit le moment propice avec la fracture claire entre Diomaye et Sonko..
  • image
    BG il y a 11 heures
    Très pertinente analyse
  • image
    Laye Ndiaye il y a 11 heures
    Je viens de pleure mon ami et frère IBRAHIMA NDIAYE il ne pouvait pas imagine que cela va arriver darrier lui, La terre lui soit légère,Le bon dieu l’accueil dans son paradis FIRDAWSI,🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
  • image
    Karrim il y a 11 heures
    Billahi, Un DG modèle. Parle peu et bosse beaucoup. Que firdawsi soit son éternelle demeure
  • image
    Vif il y a 11 heures
    Commét on peut être Drh Dans une société nationale et être politiciens Ca n'existe que chez les négro
  • image
    Boussole il y a 11 heures
    Trop de scandales en seulement deux ans au pouvoir : ASER,ONAS, AGETROU. C'est le Projet de l'enrichissement personnel. Des nullards et arrivistes au pouvoir, l'alternance trompée.
  • image
    Vérité il y a 11 heures
    Je me pose la question, l'AGAROUTE n'a pas de syndicat ou de délégué du personnel? pourquoi c'est le DRH qui dénonce? N'y a t'il pas de règlement de comptes quelque part? C'est dommage pour le Sénégal. il ne devrait pas y avoir de politique dans les institutions de l'état (DG et Postes de direction)
  • image
    Xxx il y a 9 heures
    Allez voir également du côté de l'ASP ce qui s'y passe véritablement avec leur DG concernant ses recrutements. C'est une Dynastie qu'il implanté.
  • image
    Contribution il y a 9 heures
    Bonsoir, Il se passe pire chez Télédiffusion du Senegal (TDS). Pourquoi les plaintes déposées à l’OFNAC, au Pôle Judiciaire Financier (PJF) à l’inspection du travail ne suffisent pas à enclencher les audits à TDS. TDS est dirigé par la femme d’un député PASTEF. Qui protège les dirigeants de TDS ?
  • image
    grh il y a 4 heures
    C'est fou ce qui se passe dans mon pays. J'ai limite honte des regards extérieurs
  • image
    Pourquoi? il y a 9 heures
    La liberté d'expression est un droit. Le devoir de réserve est une obligation. Un Directeur des Ressources Humaines, gardien par excellence des règles et des procédures internes, se devait plus que quiconque de savoir où s'arrête l'un et où commence l'autre. Les voies institutionnelles — tutelle ministérielle, Conseil d'Administration, Inspection Générale d'État — existent précisément pour traiter les dysfonctionnements avec la rigueur, la confidentialité et l'impartialité qu'ils méritent. Les avoir court-circuitées au profit d'un point de presse soulève une question simple : était-ce pour défendre l'institution, ou pour autre chose ? Un bon DRH protège les agents. Il protège aussi les informations internes, les actes de gestion et la réputation de l'employeur qui lui fait confiance. Quand il choisit de les exposer sur la place publique, il ne dénonce plus — il trahit. L'AGEROUTE mérite mieux que des règlements de comptes médiatiques. Ses agents, ses partenaires et ses usagers aussi.
  • image
    Pape Kandji il y a 9 heures
    Sa waay c'est nous le peuple. Le Drh a raison.il faut bien écouter toute la vidéo pour comprendre. Moustapha fall doit être sanctionné sévèrement si cela est vrai.
  • image
    fan il y a 4 heures
    ça ne m'aurait pas dérangé si c'était le délégué syndical ou du personnel qui faisait cette déclaration. Venant du DRH cache surement quelque chose derrière
  • image
    Véridique il y a 9 heures
    Les amis du clan de 5 personnes de Moustapha fall ont peur et commence à s'affoler parce que la vérité va sortir. Le DRH de l'AGEROUTE est un Homme de principe qui ne connaît pas la complaisance. 10 ans en tant que DRH de l'AGEROUTE, il a reçu la cour des comptes, l'IGE , les autres auditeurs mais nickel zéro faute. La dernière en date est l'audit récente de l'IGE à L'AGEROUTE. Rien à dire. Compétent, effacé et rigoureux. Si ce n'était pas sa rigueur L'AGEROUTE allait tomber. Bravo DRH
  • image
    Seynabou Mané il y a 9 heures
    Nous connaissons monsieur thiam drh, niit kou baax té yiiw. Liguey rek la kham, amoul thiakhane
  • image
    incroyable il y a 9 heures
    Comment ce gars a pu atterrir à ce poste de Drh de l'Ageroute? Quelle est sa formation ? Son niveau ? Mû sans doute par la déception de ne pas avoir hérité du poste de Dg qu'il ne mérite certainement pas avec ces déclarations absurdes. Le Dg de l'Ageroute que je ne connais ni d'Adam ni d'Eve n'a pas de compte à rendre sur les nominations ni au SG, encore moins au Drh ou à l'agent concerné. Et pourquoi un disoo préalable à toute décision du Dg? Incroyable. Il profite de la sortie du President de l'Ofnac pour parler de déclaration de patrimoine qui ne la concerne pas. Aucun élément sérieux sur la compétence du DG mais des histoires de véhicules et des banalités. Vrai badolo Le JJJ doit commencer en haut où il y a des parcs de voitures de luxe, y compris de gros 4x4 et personne n'en parle Homme de détail et cadre de bas niveau, ce mec. Une vraie bassesse cette sortie où ce Drh se vend lamentablement (membre coalition présidentielle, best performer année X, sacrifices avant 2024, etc.) et brocarde son patron sans se gêner mais avec de gros risques (ce Dg n'est plus le directeur régional qu'il disait invectiver à l'époque sur des histoires de mission). Ce pays va à la dérive.
  • image
    Simon Biagui il y a 8 heures
    Toi on s'en que tu es camouflé car envoyé par ce dg Moustapha fall. Ce monsieur nul ne peut douter de sa compétence. Écoutes le et va voir son profil sur LinkedIn. Il est bon et il a dit il a été sacré top perfomer en 2017 c'est à dire meilleur agent. Est-ce que ce Moustapha fall a déjà eu ça. Arrêtez de vous ridiculiser en défendant l'indéfendable.
  • image
    Anonyme il y a 8 heures
    Tu as tout à raison DRH. Tout le personnel vous remercie.
  • image
    Burok nul il y a 5 heures
    Le Porozet dans toute sa splendeur. Le pathio a mal tourné ou quoi? Chacun veut sa 8x8 qui fait Vroum! Vroum!
  • image
    PIRE à AIR SENEGAL il y a 2 heures
    @Farba votre alerte est vraie. Et le montant du car plan du DGA est même supérieur, on parle de 90 millions pour ce DGA recyclé de l'ANACIM. le DG aussi s'est fait un car plan de prés de 100 millions alors que cette compagnie croule sous les dettes et déficits et survit avec l'argent du contribuable. Leur niveau de salaire qui tourne autour de 10 millions net mensuel est une incohérence totale par rapport à la situation de faillite de cette compagnie qui ne fonctionne qu'avec des avions en location (ACMI) depuis un an. Certaines sources parlent de conflits d'intérêt du DG, propriétaire de la société IRIS, représentant de Flynas, Asky et Air cote d'ivoire. Le PM doit comprendre réellement ce qui se passe dans cette boite, la vraie situation lui est cachée. Et il y règne une terreur managériale depuis des années, les salariés sont traités de manière inhumaine et méprisant avec une succession de décisions RH illégitimes, et des licenciements abusifs qui couteront très chers aux finances déja fragiles de la compagnie.

Participer à la Discussion

Règles de la communauté :

  • Soyez courtois. Pas de messages agressifs ou insultants.
  • Pas de messages inutiles, répétitifs ou hors-sujet.
  • Pas d'attaques personnelles. Critiquez les idées, pas les personnes.
  • Contenu diffamatoire, vulgaire, violent ou sexuel interdit.
  • Pas de publicité ni de messages entièrement en MAJUSCULES.

💡 Astuce : Utilisez des emojis depuis votre téléphone ou le module emoji ci-dessous. Cliquez sur GIF pour ajouter un GIF animé. Collez un lien X/Twitter, TikTok ou Instagram pour l'afficher automatiquement.